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株式会社三栄建築設計の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:資格支援制度はありません。むしろ試験前にも関わらず非常に残業
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:資格のための勉強時間をとってくれるかどうかは上司次第。資格は
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:設計はCAD研修などがある。しかし、CAD研修がどのくらい行
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:新卒や若手男性なら出世は望めると思う。営業であれば、他社への
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:新卒から手厚く研修があり、頑張り次第では早ければ入社1年目か
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回答者: 女性/ 仕入れ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:宅建を持ってる人が少ない為、営業職は毎年取らされる。働きがい
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:同業他社に比べて圧倒的に仕事の幅が広いので、2年いると知識の
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:成長が見込まれた人には様々な事を挑戦させて貰えるので、成長出
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回答者: 女性/ 工事部工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア埼玉 北部エリア

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:人手が基本的に足りないのでバンバンやらせ
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回答者: 女性/ 用地仕入れ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:新入社員の研修がかなりしっかりしていると思う挨拶や身だしなみ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月27日
働きがい:・自分で設計・作図したものを、お客様にプレゼンテーションをして、完成し
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:OJTを通して後輩育成など成長できたと思います。働きがい:不
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:家を創る過程において、すべて関われるため仕事量は多いと思い感じはします
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