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株式会社三栄建築設計の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月20日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計で入社したが施工管理になった。施工管理の経験
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口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 女性/ 工事部工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア埼玉　北部エリア

2.8
口コミ投稿日：2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日は120日と聞いていたが、実際は110日
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口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 女性/ 仕入れ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:経費削減の為、色々我慢しなければいけない点があっ
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口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にはお休みは入社時からの説明通りです。配属
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口コミ投稿日：2020年08月24日

回答者： 女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも発展途上の会社なので、入社前に説明さ
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口コミ投稿日：2020年06月27日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2020年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:・交通費は全額支給と言われ、総務の人に上限の有無
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口コミ投稿日：2023年03月12日

回答者： 女性/ 用地仕入れ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:会議がとても多いと口コミでみて
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株式会社三栄建築設計の女性の口コミ（103件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(16件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(18件)
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