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株式会社アーバンリサーチの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の働きやすさ:今だとレディースブランドだとでも男性スタッフがいたりするが、基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:若い女性が多いので、産休・育休は普通にとれます。また産休明けも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので店舗によりますが生理など女性特有の体調不良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休育休はちゃんと取得できます。ただ、昇給する前に取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので産休・育休を取っている人は多かった。復職
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回答者: 回答なし/ 店長職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:働きやすかったと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得されている方が多くいました。また有休も取りやす
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:産休・育休は普及し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性の場合、配属される店舗や役職によってもかわるかとおもうが、
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回答者: 女性/ 映像制作/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性も働きやすいと思います!産休育休もあるので
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:独り立ちしている芯の強い女性は、どんどん意見を言える場なので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:店頭になると頭数が足りないので、時短勤務や育休・産休の取得が難
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:本社の事務業務であれば、妊娠・出産を経て子育てしながら働いてい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性が多い現場だったのである程度理解はあるかと思うが、産休育休
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:働くママさんがとても多く、産休育休への理解は深い環境です。周り
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回答者: 男性/ サイト運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EC

3.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性も多いし、活躍できるような各種制度はいいと思います。立地と
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:女性も多く働いているので、何かと融通は効くので
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、意見も通りやすいのではないかと思います。
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:レディースが主軸の為、女性スタッフの負担が重い。接客に加えて検
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回答者: 女性/ ECサイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性でもある程度上がれると思う。けどそれより上層部は年配の男性
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性で管理職登用もあり、ママさんたちもパートで働いている方が多
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:店舗がレディースとメンズで分かれており、職種的にも女性の方が働
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:女性の社員が割と多い会社なのでとても働きやすいです。福利厚生も
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性よりも男性の方が人間関係が大変そ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性特有の、体調が優れない日は体調回復を優先し、休ませていただ
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:女性ばかりなのでたまに人間関係が不安定になりますが、大人なので
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回答者: 男性/ アパレル販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:アパレルなので女性社員が多く、コミュニケーションさえ問題なけれ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:生理休暇などもちろ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:産休、育休は
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:主婦層でも働
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年07月20日
女性の働きやすさ:店舗にもよると思いますがパートの主婦さんに対してシフト面では柔
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ センスオブプレイス/ 準社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:店舗による。事業としてレディースがつよいブランドは権限もあり、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:女性社員やとっておきの一着の方も女性が多いのでそこら辺はしっか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年05月16日
女性の働きやすさ:私服での勤務なので、流行を取り入れていれば他のブランドの服を着
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
女性の働きやすさ:主婦でパートの方も多く、女性にとっては働きやすい環境なのではな
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