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株式会社アーバンリサーチの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 本社勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:女性の育休産休などはかなり取り
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回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性からすると、働きやすい環境だと思います。子供の急な発熱など
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回答者: 女性/ ec/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:産休育休制度がしっかりあり取得率も高いです。復帰率もよく、同じ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:私が働いている店舗は女性が店長でした。女性の方が人気のあるブラ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:まとまった休みが取りにくく、帰りも営業時間によっては遅くなる為
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:妊娠を理由に本社異動もあり得るので、評価制度や平等性などを気に
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので管理職に女性は普通にいました。休暇も同僚と相談し
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回答者: 女性/ プレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売促進部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:女の人は環境が変わるから(結婚・妊娠出産など)と上司が発言した
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:女性が9割の会社なので、そういった面では周りの理解は得やすいと
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:産休を取得したり、している方も見えたのでそこら辺は柔軟に対応し
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:女性でも店長やsvまで昇進している人は多くいるので、働きやすい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので産休育休は取りやすい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗所属/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:女性に役職者が増え活躍できる場は増
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:ブランドの服が好きであれば、ファッション小物
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境であったように感じる。産休など取ってる人も
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:配属店舗によってどうしても就業時間や休日が館の営業時間に縛られ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:メンズレディースほぼ5分の割合です。女性の店長も多く、働きやす
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得している先輩がいらっしゃいましたので、長く続け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:産休は取りやすいと思います。産休後戻ってくる方も実際に見てます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:産休後、戻りたいという気持ちになれない。時短勤務等も言いづらい
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月23日
女性の働きやすさ:衣料品の販売のため女性も多くとても働きやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:店長クラスまで昇進したのち、結婚出産すれば産休や育休、時短勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:育休、産休は取得してかかる方は年々増えており取得しやすく理解が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:時短勤務も可能、働くママさん世代も積極的に採用しているブランド
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている人は知っているが、ほとんどいない。産休はある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の活躍・女性管理職:良くも悪くも年功序列なので、上のポストが空けば昇進させら
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:女性でも長く働けば役職につくことはできるが、年功序列なと
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:総合職で入社するため、女性であっても上の役職につける人も
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いので入りやすいとは思うが、店舗により雰囲気がガ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:とくにありません。強いて言えば女性が多いので、若い女性同士の仲
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:皆歳が近く、女性だけの店舗だったので仲が良く、和気藹々とした雰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:オフィス勤務です。一緒に働く人達の人柄が良く、人で嫌な思いをし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:アルバイトであれば時短勤務可能なので、子持ちでも働くことができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:土日のみが休み、祝日もお盆も無し、年末はカレンダー次第で大晦日
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:主婦のスタッフさんやお子様がいる方で長く働いているので先に伝え
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