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株式会社アーバンリサーチの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:
ECに力を入れているので、コロナ後でも失速し過ぎず、少額でも賞与が出ていたので、数あるアパレル会社の中でもスピーディーな対応力は魅力的な部分であると思う。

事業の弱み:
保守的な部分があり、セレクトショップでも殆どがオリジナルであったり、セレクトのアイテムも代表店と呼ばれるようなところでしかセレクトらしさを味わえないようになっているが、社長も代わり、今後の取り組み次第で変わってきそう。

事業展望:
アパレル不況の中でも(特にセレクト業態)、まだまだ生き残れる企業だと思う。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:既存事業を大事にする傾向がある事業の弱み:本社が東京ではないので、施
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
事業の強み:大手セレクトのオリジナルの多くはマスに向けた商品が多い為、どこも似寄
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長代行

2.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:ECは強いので、そこに関しては将来性はあると思う。事業の弱み:コロナ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:新しいことにオープンで、どんどん取り入れる姿勢。事業の弱み:・こうな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:一社員が商品安を出し、採用されれば商品化!上を目指せば応えてくれる会
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:ない。事業の弱み:価格を下げる戦略しかしない。価格下げるのは戦略でも
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の弱み:アパレル業界ということもあって、高学歴な人が本社に非常に少ない。その
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回答者: 男性/ 本社勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
事業の強み:特には無い。全て後手の印象。チャレンジしてもよくわからない事をしてい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:サスティナブルに関する商品を多く取り扱っており展開も増えているのは強
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:アパレルだけでなく、雑貨や家具など商材が多く、生活をトータルで提案で
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:コロナが始まった際に店舗だけでなく、ECやSNSも力を入れ始めた印象
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業の強み:既存のネームバリューが大きい。事業の弱み:他社競合と比較して強みや色
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:ネームバリューがあるので来客もそこそこで、職歴にも箔が付く面はあるの
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年05月19日
事業の強み:土台がしっかりしているので、色々な商品をチャレンジしやすく変わった商
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回答者: 男性/ EC事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EC事業/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の弱み:スタッフ個々の力量は高いですが、給料が安く、上がったとしても微々たる
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:EC事業者の成長率は良いと思います。既存の店舗に関しては特にありませ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
事業の強み:風通しがかなりいい会社なので新しいことへの挑戦や、それを応援してくれ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:全国に店舗がある事が強み。事業の弱み:浅く広い事業なので、セールなど
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回答者: 女性/ 販売・WEB運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC

2.4
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:サステナブル関連に関してはいち早く取り組んでいる。事業の弱み:アパレ
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回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:会社の成長期、コロナを経て、時代にはそれなりに対応してきている。どこ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:ECサイトは特に力を入れていて、これから伸びていくのではないかと思う
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回答者: 女性/ web/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
事業の強み:新しいことへの挑戦
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回答者: 男性/ 本社勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:最近はサステナビリティに注力しており、そこから様々な交流を生んでいる
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の弱み:上層部が大阪勤務が多いため情報のキャッチが遅く、何をするにも二番煎じ
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
事業の強み:環境を考慮したサスティナブル商品の提案など、今の時代のトレンドを意識
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月29日
事業の弱み:オンラインが弱すぎる。毎週のようにクーポンや販促
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回答者: 女性/ プレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売促進部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
事業の強み:サステイナブルや新規事業開発。事業の弱み:継続。初めはいいがそれを飛
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回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:コロナ禍前に退社をしましたが、コロナ禍になる前から、本社ではリモート
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の弱み:まともな人、優しい人からやめていく。圧倒的カースト上位な人、性格がキ
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の弱み:新しい事には果敢にチャレンジするが、どの分野においても継続力に欠ける
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗所属/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
事業の強み:新規事業に対する積極性事業展望:ゆっくりと衰退し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
仕事内容:店頭販売スタッフだったため接客はもちろんのこと、検品、ストックといった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:スタッフによってできることできないことこ差が大きい。それは店長や上のス
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
事業の強み:新しいことに挑戦したり、年齢問わず、スタッフの意見を尊重してくださる
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