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株式会社フルヤ金属のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:賞与は業績に左右される。少ない時で年4か月。多い時で年8か月分支給され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:一般社員については、新入社員研修以外の研修制度はありませんでした。 管
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:良くも悪くも個人の裁量に任されることが多い。責任感を持って成
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によってかなり現場の雰囲気も違っていて、特に
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、残業が全体的に多いと感じる。調整は比較的出来る方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒入社組は、入社早々に外部研修に出してもらえてました。しかし中途入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途で入りましたのでろくな研修はありませんでした。試用期間中にカタロ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、自分の担当する営業マンで安く感じたりするかもしれません。 しかし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒者に関しては、教育・研修の活動が充実しています。 その一方で、中途
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回答者: 男性/ 執行役員人事部長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 執行役員人事部長

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。多様な働き方支援:産後間もない社員につ
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回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:産前産後休暇や時短制度といった妊娠・出産、子育てに関しての制度
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:組織変更はたびたびあるイメージ 変化に対応しているのではな
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回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:製造担当でも幅広く仕事ができる。担当設備のメンテ・保全は普通
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:自分も含めて3年3割程度退職しているイメージ。また、社員の6割以上
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:一般的な土日祝休みで、受注に併せた生産という感じなので、受注
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事をさばくのが、営業アシスタント次第と言っても過言では無い
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:工場内では部長以上で女性は1人もいなかったので、やはり男性中心
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回答者: 男性/ 執行役員人事部長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 執行役員人事部長

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:結婚・出産しても復職する女性社員が多いことをもって女性として働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月16日
勤務時間・休日休暇:以前に比べると大幅に残業時間が減った。 そのツケが売上低迷につ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員研修は外部のセミナーに行かせてある程度しっかりやる。また入社
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:年々、工場規模が大きくなり続けており、設備や建屋の導入に携わ
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回答者: 女性/ 国内セールスサポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内セールスサポートユニット/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:働き安いと思う。育休・育休を利用する人も多かった。お子さんが熱
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:金属の会社なので女性よりも男性が一線で働いているイメージがある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】ニッチな業界なため、わ
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:標準の評価であれば、基本的に毎年5000円程度の昇給。業績が良い場合や
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:昔のことなので今はわかりませんが当時は残業が多かったですね 
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価制度はありますが、基本的には日常業務をこなすだけなので、年功序列で
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:思いません。女性管理職がほぼおらず、あまり増やそうとすることも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】一般社員は、連帯感強く、多い。だが、上級職になるほど
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回答者: 女性/ 国内セールスサポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内セールスサポートユニット/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接で受けたルートと実際の配属が異なり、入社後は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にアナログ。楽しんで仕事をしている方はい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休を利用されている方、産休から復帰され
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回答者: 女性/ 国内セールスサポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内セールスサポートユニット/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:国内で希少金属を扱っている会社はそう多くないので競合他社が少ないこと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:住宅手当は5年間出ますが、年々目減していきます。金額は他中小企業水準か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。スピード感を重視し、短期間で、結果を出す。
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