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株式会社フルヤ金属の成長・働きがいの口コミページです。株式会社フルヤ金属で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを91件掲載中。ライトハウスは、株式会社フルヤ金属への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月23日

成長・キャリア開発:
人が減り続け、業務は増え続けているため、やる気次第では多くの経験を短期間で積める。能力があれば業務幅はマネジメント系から設備導入まで現場作業者は誰でもやっている。次に繋げる、経験を積むには狙い目かもしれない。

働きがい:
大きな仕事はいくらでも湧いてくる。そこに見出せるならピッタリな会社と言える。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月30日

成長・キャリア開発:キャリア支援のようなものはありません。独自ルールやシステムが

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:良くも悪くも個人の裁量に任されることが多い。責任感を持って成

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回答者：男性/ 金属加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月08日

成長・キャリア開発:製造担当でも幅広く仕事ができる。担当設備のメンテ・保全は普通

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:年々、工場規模が大きくなり続けており、設備や建屋の導入に携わ

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:部署にはよりますが、資格が必要としない製造ラインなどはニッチ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:ニッチな需要があり、専門的な知識を求められる職種。官公庁との

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発:個人の頑張りが結果に表れやすいのでやる気のある若い人はやりが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事をさばくのが、営業アシスタント次第と言っても過言では無い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】一般社員は、連帯感強く、多い。だが、上級職になるほど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い。スピード感を重視し、短期間で、結果を出す。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20代〜30代。急に大きくなった企業の為、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】両極端で、半々。新しい事にチャレンジす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】良い方向に変わりつつあった。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は高い。逆に、なんでもこなせないと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】成果主義なところ強く、賞与や昇格など、きちん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途で入りましたのでろくな研修はありませんでした。試用期間中にカタロ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員研修は外部のセミナーに行かせてある程度しっかりやる。また入社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業部門は20代の社員が多く、年の近い社員から直接仕事を習う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：一般社員については、新入社員研修以外の研修制度はありませんでした。管

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒者に関しては、教育・研修の活動が充実しています。その一方で、中途

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒入社組は、入社早々に外部研修に出してもらえてました。しかし中途入

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育、研修に関しては、現場でわかりやすいように教えてもらえる。また危

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株式会社フジクラ

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:キャリアアップに対する支援制度は充実している。... 続きを見る

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兼房株式会社

3.2

愛知県丹羽郡大口町中小口１丁目１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格所得手当は製造部門に関しては存在する。... 続きを見る

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三和パッキング工業株式会社

2.8

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 資材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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東洋アルミニウム株式会社

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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広島アルミニウム工業株式会社

3.0

広島県広島市西区横川町３丁目６－３

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

成長・キャリア開発:アルミ製品について全般に勉強できます。同社は金型製作を含め、... 続きを見る

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会社名	株式会社フルヤ金属
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.furuyametals.co.jp/
所在地	東京都豊島区南大塚２丁目３７－５ＭＳＢ２１南大塚ビル

従業員数	331名
連結従業員数	309名
設立年	1968年
資本金	5445百万円
代表者	古屋堯民
決算月	6月
上場年	2006年
平均年収	582万円
平均年齢	34.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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