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株式会社労働調査会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:
キャリア開発、成長がしたい方は入社されるのは辞めた方がいいと思います。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:会社の定められた支援制度は特に存在しないが、積極性があればス
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
働きがい:制作編集に関しては企画も含めて本人の裁量に任されることが多いため、働き
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年06月22日
働きがい:自分が何らかの形で触れたりしたものが、出版されたり、形として残るものが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年06月22日
教育・研修:逆に、試験やテストもなく雇用契約をしたため、教育や試用期間も設けられ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年06月22日
働きがい:電子とは違い、紙に印刷してしまうので、一度ミスをしてしまうと、そのまん
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年06月22日
教育・研修:教育や試用期間は、まったくなく、面接をしていただいた翌日から働き始め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:仕事が多いですがやりがいがあります。若い人が多く将来的にもま... 続きを見る
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