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ブリヂストンソフトウェア株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
福利厚生:福利厚生厚生ちついては、親会社が、大企業ということもあり、充実していた
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:退職金はある、3年程度働いたが、30万程度付与された。独身寮があり、3
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:たたき上げの文化があるのでスキルアップにおいては、良くも悪く
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。産休・育休をとっている人もい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は、他社と比較してワークライフバランスはとりや
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:雰囲気は部署によると思いますが、助け合いの文化は全社的にあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が、当会社に期待していたのは、10数年前だが、年収については、固定給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
成長性・将来性:大手タイヤメーカーの子会社である為、安定性には、問題無いが、事業
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:親会社が世界一のタイヤ会社ブリヂストンなので安定性には問題ないと思う
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、年一回で良くて1万程度、賞与は夏と冬に二回である。有給休暇は、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
オフィス環境:建物はリノベーションされたばかりなのでとても綺麗です。フリーアドレ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい制度が整っていると思います。産休、育休を取得し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:30歳ぐらいまでは借上げ寮に住むことができる。オフィス環境:在宅勤務が
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:基本情報技術者は必須で取得する必要があります。また、研修につ
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回答者: 女性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:昇級のチャンス自体は年功序列で年が高い方がお呼びは掛かりやすいが、昇級
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性としては、ブリヂストンのITの子会社ということもあり、親会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は親会社のブリヂストンに準拠おり、規模の割には大手並の水準が整
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月31日
福利厚生:ブリヂストンに準拠するため、福利厚生は良いと言えば良いです。制度が充実
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:資格取得や研修の制度は整っていると思います。技術や知識レベル
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:年1回研修への参加が必須となっている。研修については自身で好
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
成長性・将来性:ブリヂストンの関連会社が取引相手の為、今後はますますグローバル化
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月21日
事業の強み:・非常に規模の大きいグループの子会社であるため、安定性がある。・古い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格のタイミングが明確ではない為、給与面でも部署によってかなり差が出て
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の強み:ブリヂストングループであるため既存事業が縮小することはあまり考えにく
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:研修は希望すればよほど業務に関係なかったり、高額でなければ予
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:一般的な、ちゃんとした会社と同じくらいの福利厚生はあります。親会社であ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
勤務時間・休日休暇:水曜日と金曜日はノー残業の日で、管理職が巡回して帰るよう促さ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
成長・キャリア開発:プログラム言語が習得でき、自分の作ったシステムを多くの人に使
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:キャリア開発のための色々な取り組みはされているが、現場の業務
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回答者: 女性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:福利厚生は親会社の恩恵があり申し分ない。33歳以下かつ実家からの距離が
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間短縮や、年休取得の取り組みはされており、機能している
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:女性管理職登用や子育て支援など、女性は働きやすいと思う。特に、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し長く働ける会社だとは思っていたが、育てて
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
働きがい:ブリヂストングループのITの仕事を持つことができるので、責任ある仕事が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】具体的なアドバイスは
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