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ブリヂストンソフトウェア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション:
課内でのコミュニケーションは課の風習によって異なるが自分の課は仕事に関するコミュニケーションは円滑であった。リモート会議にはなるが上司と話す機会なども多く、意見は言いやすい環境であった。
所属する以外の方とのコミュニケーションについては機会が少なく若手からは他の課でどのような作業をしてるのか把握しにくい環境である。

ダイバーシティ・多様性:
テレワークが多いためPCさえ利用できれば身体的な障害を持っていても働きやすいと思う。事務所は完全バリアフリーとはなっていないため不便かもしれない。
多様性やダイバーシティに関するE-learningも定期的にあるため、個性について批判してくる人は少ない。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:・全体的に落ち着いた話しやすい人が多い印象である。今まで仕
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:親会社の方針ですべて決まってしまうため、他社と比べチャレン
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
組織体制・コミュニケーション:部署によって雰囲気が違うとは思いますが、概ね上司の
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
組織体制・コミュニケーション:全般的に穏やかな雰囲気。慢性的に人材不足のため、社
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
組織体制・コミュニケーション:部活動があり、部活に所属している人はそこで情報交換
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:施策としては意識が高いが、従業員の意識がついて行っておらず
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:雰囲気は部署によると思いますが、助け合いの文化は全社的にあ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
組織体制・コミュニケーション:管理職を番号で呼ぶ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特に、問題なかった。むしろ、緩すぎ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは、当然、取得出来た。また、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:親会社からの出向出来ている社員が年齢層が高かった。そう
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気藹々としていて、管理職のことも役職
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:親会社の(株)ブリヂストンが、進んでいる会社なので、自
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
組織体制・コミュニケーション:社員の方はとてもさっぱりされている方が多く、あまり
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