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ブリヂストンソフトウェア株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年08月22日
成長・キャリア開発:資格取得や研修の制度は整っていると思います。技術や知識レベル
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口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 女性/ PM/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日：2023年10月06日
成長・キャリア開発:キャリア開発のための色々な取り組みはされているが、現場の業務
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口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年10月21日
成長・キャリア開発:会社が用意する研修とは別に、会社負担で外部研修にも参加できる
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口コミ投稿日：2022年11月09日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年11月09日
成長・キャリア開発:基本情報技術者は必須で取得する必要があります。また、研修につ
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口コミ投稿日：2021年05月24日

回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年05月24日
成長・キャリア開発:年1回研修への参加が必須となっている。研修については自身で好
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口コミ投稿日：2017年05月15日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月15日
成長・キャリア開発：プログラム言語が習得でき、自分の作ったシステムを多くの人に使
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】プレゼンテーションやメ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】育成のための異動はな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗に対しては助けてはもらえるものの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】社内外講習等、ある程度費用
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】IT系の基本的な知識のほか、マ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】年20万円
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】自分の場
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】同期と傷のなめあいを
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】半年程度の新入社員
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ブリヂストンソフトウェア株式会社の女性の口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)
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