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村上給食株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月02日
勤務時間・休日休暇:夜勤の労働なので、昼夜が逆の生活となっている。平日のリズムの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月02日
勤務時間・休日休暇:とりあえず有給休暇の制度があり、ある程度の保障が、準備されて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:入社時の教育は、個々で状況が異なるかとおもいますが、実践が主です。新
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に毎日夜勤なので、健康管理をどうするかということで不安
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】製品の個数は、先に決められているので、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】パートの立場であることで、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】経営陣と共に仕事をすることは、まずない。仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士での勉強会はある程度の役職者間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】次世代の若い勤務者は比較的に正社員として登用されている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】会社での製造に費やす時間以外は、食堂での短
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は先に決められているので、それを無難にこなせば、そ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:会社が請け負いの仕事で成り立っているので、仕事がなければ、従
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:休日は、日曜日は確実にとることができる。祝日は休日ではあるが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:皆勤手当がある。正社員には交通費は支給される。親族の葬儀の際は、手当て
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】製品を完成させる為の分担で動いてい
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口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:有給休暇があるが、仕事の状況から利用する機会をなかなか取ることができな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度は、小さい。現在の担当部署では、与えられた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】毎日が夜勤で、最近仕事量が増えて、体の管理が年を負
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事となるが、役割によっては
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】食品製造の工場であるので、衛生管理の研修はある
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】特にサークル活動はない。定期的に交流会を会社主
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