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企業組合労協センター事業団の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 放課後児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場責任者

3.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
年数ごとに昇給はあるが、指定管理料から捻出されているため大幅な昇給は見込めない。
職種によっては国の補助金を利用して処遇改善が出る。
責任者になれば手当がつくが基本給が少ない。

評価制度:
資格、年数によって昇給する。
ただ毎年昇給することはなくある一定の年数になると昇給はしない。

回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:事業所によるようですが、売り上げの順調な事業所では、期末賞与的なものがある
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回答者: 女性/ 放課後児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場責任者

3.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:現場責任者になれば責任者手当がつく。賞与は業績が良ければあるが1ヶ月分
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回答者: 女性/ 放課後児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 責任者

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は少ないが毎年ある。賞与はありませんが、業績により一時金という形で
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
195万円 16万円 0万円 0万円
年収 195万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配属部門にもよるが昇給はほぼない役職手当がつくくらい。企業が従業員の出
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やりたいという意志があれば、みんなで協力して取り組むことができる。今の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何も無いところから仕事を始めるのは、やはり難しく給与水準にいたっては、
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企業組合労協センター事業団の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 放課後児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場責任者

3.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:住宅補助と通勤手当あり。またインフルエンザワクチンは半額補助される。退
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金はなし。育児休暇もほぼ取れてない人もいる。ここで休暇をとっても入
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