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株式会社モトックスプラニングの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はみんなかなり長くて残業が当たり前。休暇はアルバイトにかなり左右される。飲食店なので土日は休めない。前々から希望休をだしていればその日は休みをとれるが、基本的にママさんとかでない限り融通は効かない。

多様な働き方支援:
ママさんや主婦さんは時短勤務等の曜日や時間を調整できるので相談次第だと思う。終電を逃すと帰れなくなってしまうスタッフは終電で帰らせてもらえるので、自転車で帰れる距離のスタッフから不満が上がることも多々あった。基本的に給料の天井が見えているので、副業については禁止されておらず、副業をしている人も多いイメージ。料理やワインの知識などをそのまま活かして派生させて副業している人もいた。役職が上の人は勤務時間内に親会社経由の副業の打ち合わせを店舗でしている人もいた。

回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 288万円 --万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 288万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義でなので、成果を出せば役職がついて昇給も望める。コロナ禍で店が
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 288万円 --万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 288万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:飲食店にしてはもらえる方ではあると思う。コロナで休業になる場合は休業補
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:毎年1度健康診断をしてくれる。インフルエンザワクチンなど、接種すると費
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:飲食店あるあるだが、残業は必須です。残業して当たり前の雰囲気
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:退職金や住宅補助等はない。通勤手当はありました。オフィス環境:店舗の立
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:親会社がワイン会社なので、ワインを安く仕入れることができる。何かあっ
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:ママでも正社員がいる。良
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
働きがい:若くてもチャレンジ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
福利厚生:どう考えてもサービス残業が長すぎます サービス残業をしないと昇給がないで
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株式会社モトックスプラニングの女性の口コミ(10件)