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株木建設株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月21日
企業カルチャー・社風:当時は旧態依然の体質。ただし、社長が若い方に交代したため、
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月21日
福利厚生:当時は保養所が各地にあって充実していた。寮も充実していた。取引銀行の財
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:管理部門は休暇が取りやすかった。各作業所は工事の進捗状況によ
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月21日
女性の働きやすさ:当時は女性職員は全職員の1割にも満たず、管理職はいなかった。現
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月21日
成長・キャリア開発:入社◯年目研修といったような定期的な研修
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特
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株木建設株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株木建設株式会社の回答者別口コミ（6人）

  • 土木部 / 技術員 / 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月01日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年04月10日
  • 建築部 / 係員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2020年10月26日
  • 経理 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月21日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年08月14日
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