回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇級の規定は特にない様子。
賞与の基準も明確ではないので、いくら貰えるかは未知数。
貰えるだけありがたいと思うのが良いかと思います。
評価制度:
特に明確な基準は示されていない。
頻度や理由も明かされていないので不明。
昇級の規定は特にない様子。
賞与の基準も明確ではないので、いくら貰えるかは未知数。
貰えるだけありがたいと思うのが良いかと思います。
評価制度:
特に明確な基準は示されていない。
頻度や理由も明かされていないので不明。