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津田産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
407万円250~650万円11

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収407万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数11

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
433万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
333万円
(平均年齢30.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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津田産業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 経理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
昇給は年5000円ほどある
賞与は手取りで38万円程度あった。
資格手当は一つにつき3000円程度ある。

評価制度:
実力で役職に就くことはほぼ不可能。
完全に年功序列で役職が決まる。

口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ 建材部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 2万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:本社勤務だと残業代が出ないのでほとんどの大学卒の就職先よりも給料が少な
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与は年2回で自分の場合は一度に1.3か月分あればいいほうです。評価制
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 経理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年80万ほどもらえる評価制度
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口コミ投稿日:2019年07月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いている時間・内容に対して給与は見合っていない。残業は月おおよそおお
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績によってボーナスの金額が変わるのですが、業績がいいとそれなりに
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職なので、残業代には期待してはいけないが、見做し残業すら出ることは
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家賃の負担が大きく、月3,000円でアパートに住むことができる。 ただ、
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口コミ投稿日:2016年04月27日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量に対して、給与が全く合っていないと思う。特に現場の人間は 残業が当
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口コミ投稿日:2016年04月27日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:辞める意思を持って転職活動を始めてから思ったが、10年近く在籍している
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食店のバイトでしたが、土日祝にシフトを入れると時給に50円プラスされ
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3.3
東京都中央区銀座4丁目2-15塚本素山ビル 3F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給が定年まで続くなど、年齢が高くなっても安心して働ける給与... 続きを見る
2.8
東京都江東区大島2丁目1-1
商社・住宅・インテリア
回答者: 回答なし/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業手当に残業代などが含まれているので、定時に切り上げること... 続きを見る
2.7
東京都台東区東上野4丁目24-11NBF上野ビル6F
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3.1
宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目4-20
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3.3
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給与水準:絶対金額、特にボーナスは圧倒的に少ない。昇格は実に困難、降格... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列評価制度:半期に一回、上司が部下を評価する。評価内容... 続きを見る
3.2
東京都中野区本町2丁目48-5
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:昇進、昇格人事は年齢や入社年月に関係なく実績で評価してもらえ... 続きを見る
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商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:賞与は、成果を出す者と、そうでない者に、幅があるように思われ... 続きを見る
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大阪府大阪市西区阿波座1丁目1-10平田タイル本社ビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:1年目の最初の賞与は5万で冬は10万円も貰えます。新入社員に... 続きを見る
3.6
愛知県東海市富木島町池下10-3
商社・住宅・インテリア

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