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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢に関係なく、数字の部分だけで最近は人事考課をしているところがあるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張った人が評価される。(ブロック長には媚び必要かも知れない。。)年に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:平でも給料が良い、その部分があったから入社して5年目までは納得できた。
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:福利厚生は特に無し。退職金もほとんどない。持株などもなく、住宅補助もな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長性・将来性:柱となるトナーカートリッジの販売が低下傾向にあるため、他の商材で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:岐阜のロッジが借りれるらしいオフィス環境:トイレは汚い。男女共用。少し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月05日
福利厚生:転勤の打診に応じて転勤しましたが、家賃手当や帰省手当など無く経済的メリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:プリンターのトナーの販売と回収。複合機のレンタル、リース。事務機器用品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年12月24日
福利厚生:保養所がある、制服がある、営業車は各自1台ずつある、プリンターのメンテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:基本は既存客への営業ですが新規開拓も行います。 店長もコースを受け持ち自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
成長・キャリア開発:社歴の浅い人でも、能力があればすぐにいろいろな仕事を任せても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前から休みはしっかりあるとお話があったそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月05日
成長性・将来性:新しい商材に対しての研修を充実して、営業マンが実力を発揮できれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:基本は2週間前の申請であれば希望する日に有休取得は可能です。
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回答者: 男性/ 第一営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすい多様な働き方支援:副業は可能になった(要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の活躍・女性管理職:中途採用やパートタイムから正社員になる場合もあります。 そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的にはブロックの長に昇給の権限があります。 私は毎年予算達成していて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祝、GW、盆、年末年始
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
働きがい:筋が通っていれば主体的に仕事に取り組める、風通しのよい社風であるところ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
福利厚生:転勤の打診からそれに応じても、家賃手当や帰省手当などの手当が一切なく経
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回答者: 男性/ 第一営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:営業では力仕事や機械に対する知識が必要なこともあるので女性にと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:提案営業というスタイル変化から、お客様の課題解決を考えること
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。営業職で女性が活躍している店舗はある。部門違
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:ソリューション提案として、色々な商材を案内できます。 専門スタッフもサポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
会社の安定性:一時期に急成長した会社で、現在は右肩に下り落ちている状態。業績を回
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
教育・研修:成果が評価されないわけではありませんが、キャリアアップについては会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:有給休暇は取れないと思ったがいいです。九州ブロックに属してまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:やりがいを感じられる場面はない。こないだ飛び込んだお客様のところでは、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
教育・研修:急成長した会社であるため、従業員の育成やキャリアアップ制度がまだまだ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
働きがい:働きがいはあると思います。お客さんとのやりとりなど自分の個性で勝負でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:九州ブロックに属してましたが、九州ブロックの商品管理は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションもとりやすく、風通しは良い環境で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:近年の残業問題もあり、以前から残業に関しての改善取り組みは行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月05日
新規事業への取り組み:新しい取り扱い商材が増えるのはありがたいことなのですが、一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本給は年齢によって決めら
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