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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 10万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
最初の3年で上がり、あとは少しずつ上がっていく。
評価によっては稀に等級が上がることがあり、
それに従って給与も上がります。

賞与は月給の半分以下くらいで、かなり低めです。
家庭を持つ方は相当努力して
等級を上げるか、共働きでないと家庭を養い
生活するには、なかなか厳しいと思います。

評価制度:
評価制度は具体的に
こうすればここまで評価すると
決まっておらず、自己申告の文章と
営業は年間の売上(利益)を目標数値と
照らし合わせて提出する形となります。

ただ、数字を上げれば直ぐに
評価に繋がる訳ではなく、
時間をかけて良い評価を得続けることで
少しずつ上がる、もしくは横ばいです。
我慢して働ける人は続けれるでしょうが
給料が低くて悩む時期もあるかもしれません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は原則なし仮に出勤した場合は振替休日可能残業に関して
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:福利厚生は特にないが、有給は取りやすい環境。住宅補助はない。オフィス環
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:【昇給】年に一回給与査定があり、職能給の等級などが決定される。【賞与】
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回答者: 男性/ 新規飛び込み及びルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:転勤を希望したり、挑戦の気持ちがあればそれに応えてくれる。
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:新規や復帰は飛び込み営業やアポ取りをしての営業はメンタルが鍛
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社になってきている。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:景気に左右されづらい事業の弱み:インターネットの普及によりお客様の選
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良い。場所にもよるが、基本は土、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社で営業の教育などは経験を積んで行っていく。し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーはないが、繁忙期や締め日等を除くと比較的定時で帰
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回答者: 男性/ 第一営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:再生トナー等については品質も良く良いと思う事業の弱み:OA消耗品をメ
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:いろいろな商品を取り扱える所。事業の弱み:逆に商品がありすぎで知識が
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:風通しがよくコミュニケーションをきっちりとっている組織体制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:プライベートを優先できる会社ではあります。残業も少なく、休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝が確実に休みとなり、有給も比較的に取りやすい雰囲気なの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休みとなります。夏季休業は年々短くなってるよ
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:福利厚生面での不満はありませんでした。オフィス環境:各都道府県の営業所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年一回給料査定があり、職能給の等級と号俸が決定されます。 問題は等級にあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年12月19日
雇用の安定性:最初の給与設定は決して悪くなく、年収ベースもなかなかではある。これ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長が頼らないと全く意味をなさない。大阪に限っては常務が直近の上司にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年04月10日
新規事業への取り組み:儲かるものは何でもやるといった感じで、新商材へのレスポンス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年12月19日
福利厚生:すべてにおいて基準があるものの、全体的に下降傾向がみられる。昇給は20
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3年ほど前にコンサル会社が介入したので、評価が明確にはなっている。それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:基本として休みはしっかりとれていましたね。その部分は評価して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
仕事内容:基本はルート営業メイン。商材が多いため、飽きる事は無い。社用車もあるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:最近では昇給もほとんどない、本来の以外の仕事も数多く上層部の意向で進め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:今現在強烈な赤字に見舞われている。その為手当たり次第に色々な商材に
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:社内教育制度が整っているため非常に働きやすい環境である働きが
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回答者: 男性/ 新規飛び込み及びルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:通勤手当は全額支給オフィス環境:倉庫付きの店舗が多く、駅から離れている
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回答者: 男性/ 新規飛び込み及びルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月の給料は一般企業並み。ただ、ボーナスはかなり少ない。評価制度:若者に
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界未経験でしたが、前職の給与を考慮してくれた。評価制度:年功序列の部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:休日は比較的多い方。非上場企業で株などは創業者の一族で持っており社員に
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みのためプライベートとの両立が可能でメリハリをつけ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:退職金は少ないと聞いた。オフィス環境:オフィス関係は正直なところ普通。
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