口コミ投稿日:2023年07月10日
口コミ投稿日:2022年03月28日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月15日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
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東京都千代田区外神田2丁目3-11
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.6
東京都品川区北品川6丁目7-29
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ボトムへの意識が高い為、あまり先行投資的な事は好まない。しっ...
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3.2
東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス 12F
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愛知県名古屋市中区大須3丁目40-12
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:フットワークが軽い。思い立ったら行動出来る会社。良いアイデア...
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3.4
大阪府大阪市西区北堀江1丁目19-1八光心斎橋AIRBldg 8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことをし続けているという点では成長はしている。組織体制...
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3.0
東京都港区芝浦2丁目12-10THKビルディング
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:うーん組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取れ...
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2.7
大阪府東大阪市本庄西2丁目6-17
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:何処の企業でもこの問題はありますね。「派閥」って程では無いの...
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2.9
兵庫県神戸市中央区楠町5丁目4-8
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:医療機器専門業者の業界では、3位、4位の実力を誇る会社である...
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2.6
東京都新宿区新宿1丁目3-7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 営業補佐/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の企業様をイメージしていただければわかりやすいと思い...
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株式会社ディエスジャパンのカテゴリ別口コミ(128件)
株式会社ディエスジャパンの回答者別口コミ(17人)
- 新規飛び込み及びルート営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月10日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年07月12日
- 正社員/ 現職/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年07月10日
- 第一営業部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年10月28日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年03月28日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ディエスジャパンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 新規飛び込み及びルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
転勤を希望したり、挑戦の気持ちがあればそれに応えてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
全国規模の会社としては、交流の機会はほとんどなく、全社員が集まる事はほとんどない。
ただ、コミュニケーションを取るツールはあるので、それを使用して他店舗の人と情報共有している。上司との距離がかなり近く、逆にそれが悪い結果になる事も。