口コミ投稿日:2023年09月13日
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 建築関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東支店/ 支店長
3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 建築関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東支店/ 支店長
3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 建築関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東支店/ 支店長
3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 建築関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東支店/ 支店長
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | 82万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1000万円 |
---|---|
月給(総額) | 82万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 建築関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東支店/ 支店長
3.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 27万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
口コミ投稿日:2019年02月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月19日
口コミ投稿日:2019年02月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月19日
口コミ投稿日:2019年02月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
株式会社ランドウィックのカテゴリ別口コミ(27件)
株式会社ランドウィックの回答者別口コミ(5人)
- 事務系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年09月13日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年04月02日
- 関東支店 / 支店長 / 建築関係 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年09月27日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月07日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年02月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ランドウィックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
大きな現場などがあれば、営業・事務が一丸となって取り組むなどの協力はできていました。
社風はそれぞれの支店で少し特色があると思います。有給休暇も多くの人が仕事の進捗を共有して協力しあって取得しているので、会社自体としても有休取得率は高いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
支店間でも連絡を取り合って、現場や取引先の地域での差など共有はできていたと思います。
それぞれの部署間でも連携しないと業務がはかどらないところもありますが、協力しあって全体的な業務推進が行えていると思います。
ダイバーシティ・多様性:
コロナ時には、ワークスタイルの取り組みとして出勤時間・退社時間を一定時間内で選択することで、コアタイム以外に通勤可能にする対応策もおこなっていました。業界の特性上、実習生や特定技能の人も多く、多様性はあると思います。