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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ フィールドサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:
職人気質の人が多かったので、ファンが出きると長くお付き合いが出来ていました。
良い意味で放任主義なので、独自なものは出来やすいです。

事業の弱み:
人数が少ないため、横の繋がりを大事にしないと案件が重なりすぎて大変でした。
トラブルがあったら、とんでもないことになります。拠点が増やせると理想ですが、そこまでの話しは近々ではありませんでした。

回答者: 男性/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事を通して身につくスキル:カメラ、照明の使い方。パソコン使用のスキル。電気配線
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:画像処理に関する技術と知識。あらゆる量産品の外観検査
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、数多くあります。責任を背負うのが苦手な人は
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:生産ラインにおいて、要求されたスペックを出せた時。お客
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 50万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社3年から5年で、係長、課長と役職がつくことが多い。役職手当は数万
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがいを感じるポイント:お客様に喜んでいただけたときに感じます。基本的に納品物
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 50万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:会社として、賞与制度はない。転職した年だけ、約束した年俸になるよう、多少も
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事の裁量権:裁量権はお金に関してはほぼない状態でした。業務に関しては、客先での
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:1日の仕事量は8時間で終わることが多い。ただし、担当によっては
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 50万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:満足できる点はありませんでした。ほぼ評価されることはありませ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 50万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:ほぼ2,3年で課長職になれます。すべての職員を管理職にしてい
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 50万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は特に行われるということはないように思われる。ただし、担当案
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:試用期間中に叩き込まれます。初心者は勉強を自らも行わないと、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: 大手メーカの品証部門と直取引で、大規模な生産設備に食い込めるので、技
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、責任が苦手な人は、やめたほうが
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:女性が働いています。問題ない
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
多様な働き方支援:時差通勤も、リモートワークも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ユーザーの反応と直結した位置にいるので,褒められても叱られても励みにな
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:短い期間での勤めであったためもあり、この時期はよくわかりませんでした。
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤をすると代休が取れます。案件の納品時期次第で
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:成長も拠点を増やして行ってい
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:女性はずっと働いている
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