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女性

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~18:00を基準として、以降は残業扱いとなります。
毎週土日は休日ですが、現場によって業務スケジュールがよほど逼迫した場合等は、休日出勤を求められることもあるかもしれません。自分は約4年程で2回程度休日出勤をしたことがあります。

休暇のしやすさについては、社内業務や社外常駐かによって人それぞれかと思われるため、一概には言えません。
社内風土として、休暇理由を変に問われたり、休暇を却下された経験はありません。
個人的には、休暇を取りやすい環境かと考えております。

多様な働き方支援:
副業は行って問題ありません。
リモートワークは導入されておりますが、基本的にコロナ禍等の理由があるためであり、
リモートワークが常用できる制度ではありません。

回答者: 回答なし/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:ベネフィット・ワンという福利厚生サービスが利用できます。その他住宅補助
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年二回で、直近では月給の1.4倍程度の額でした。昇給については、
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:毎年予算や会社方針を話す場があり、まだ中小規模というところ
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:年齢・役職関係なく、声を挙げることで誰にでも挑戦する機会は
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は09~18時(内休憩1時間)で、休日休暇などはカレ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:TJKの各種サービスが利用可能。ベネフィットの一部イーランニングが無料
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:社員内に、中堅以上のベテラン層が多いことに強みがあります。事業の弱み
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:近年給与制度の見直しが進んでいるので仕事の遣り甲斐が有ります。賞与につ
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 回答なし/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:上場企業のグループ会社ということもあり、一般的な給与制度は揃っています
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00休日は日曜・祝祭日、定められた
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 回答なし/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:業種未経験で入社する場合は、3か月の研修を受けることが出来ま
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅手当が設けられており、通勤費は全額会社負担で給料に上乗せされており
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、必須・任意の研修が行われております。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:経営者の方が数年前に変わったようなので、前の経営者のときの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:賞与などはあまり期待できないようです。本社には開発エンジニアの方であれ
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は実力に見合った額が支給されているのではないかと思います。私の場合
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 2課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給制度はありましたがベースアップは年に一度、2000円程度です。評価
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:私はそうではなかったですが案件により高稼働の場合もあるようで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:責任範囲が明確なため、結果の跳ね返りが自分自身に直結しています。例えば
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:出産等について、実際に妊婦となり、現在育休中の方がおります。会
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:社長の年齢が若く、社員間の風通しは良い。挑戦する事を会社と
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社1年目から新人研修の担当者を任せていただいた
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:産休・育休制度や生理休暇があるなど、女性が働きやすい環境づくり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分自身の勉強次第で、技術や能力を高めることができる環境だと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ソフトウェア基礎技術を習得した上でプログラミングの経験を積みさらにシス
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:資格手当の支給と合格時には受講料の補助も有ります。グループ会
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社内で業務するかと思い、引っ越し等しましたが、
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 2課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:せまい賃
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:初日から本を読まされ何も教えられずいきなりネットで調べて電卓を作って
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 2課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:小さい会社なので自分から意欲的に動かないと成長出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:新人はゴミ捨てや週に1度朝早く来て掃除があります若い人
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給料はひくいです住宅手当は結構もらえますが実家ぐらしだとそれが
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 2課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:男女関係なく仕事ができる環境だとは思いますが女性社員は少ないで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の作業責任が明確なので結果が評価しやすい。上流工程にはマネージメン
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