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オザキエンタープライズ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
事業の強み:営業戦略がうまくいってる訳ではなく、人間のギャンブル依存症というもの
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:住宅手当など福利厚生は多い。年々減らされてはいるが、色々ある方だ。オフ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:以前は外部の研修も盛んでそういう機会は多かった。今は分からな
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:遊技場業界のイメージとはかけ離れている。昔のパチ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:残業などもない。あってもわずか。有給も確実に全て消化できる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】アットホーム【入社後のギャップ】営業に関心が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:ポストを上げていける将来性はないと感じます。具体的に発
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:経営理念の言葉がコロコロ変わってしまう。社風としては仲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月30日
勤務時間・休日休暇:プライベートや家族を大事にする企業風土があります。休日、有給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価が曖昧で、何をどれだけ頑張ったかを数字に評価されにくい。店舗ご
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:協調性をを重視して、プライベート重視。食事会を開くこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:月31日の時は公休日が9日あります。誕生日の月にも休日がもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】全店パーソナルシステムですし、本社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価が曖昧。店舗ごとの成績によるので、異動の運。ポストに空きが無いため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】研修が多いため、現場業務とのバラン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:店舗によって、人員が満たされている所や時期によって、有給取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:素晴らしいと感じる反面、絵に描いた餅。また、20年ぐらいで数回経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:住宅補助は家賃の半額出るものの、人によって差があります。また、自立して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:従業員の事をよく考えている事がわかります。また、個人と企業が一体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:環境整備が出来ていて仕事のやりやすい環境が整っています。IT化も進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:オフィスにいらっしゃるお客様や上司に見せるための環境整備になってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:家族や仲間を大切にする会社です。相手の気持ちに寄り添い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:社員は残業がしっかりつくので、管理職よりも給与が良い時があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良いと思います。お互いを思いやり、かけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】しっかりした答えを持って、責任を持った
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:管理職になると残業は当たり前。その他社内研修なども含めると仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:家族手当てが給与に反映されます。第4子(最高75,000円になりますね
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与をもらったら、社長と副社長に感謝のメ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は良いし、家賃手当も大きい。だけど、長年働いても上がり幅は少ない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】ポイント制で、成績が良ければ上がるし、悪ければ下がる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8~10時間【勤務時間に納得できるか】
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】役職者になるまでは取りにくい。シフト制のた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】勝手に使われることもある。そうでないと消
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:今どき年間休日100日は少ない。若手社員は遅番が多く、家族を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】入社して2~3年で中間管理職になれるが、そ
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