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株式会社東武セキュリティの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:
休暇は調整しやすいと思う。しかし、勤務時間はかなり長い。残業は人が減ればその穴埋めに奔走しなければならないので、残業は絶対あると思っていいと思う。また、事務方の考え方が残業ありきで給料(手取りを)を考えているため基本給の改善は見込めないと思う。

多様な働き方支援:
副業はOKだが、24時間勤務のためかなり厳しいと思う。

回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:とにかく、勤務時間は長い、当務から日勤や夜勤が月に数回発生。
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:24時間の当務が終わってから残業が頻繁にある。勤務時間が長い
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:休日の希望は通りやすかったが、稼ぎたいという要望は通らなかっ
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤をしないと生活するべき給料にならないので、休日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】通常の会社のように取得できますよ。ただ人員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業はしたい人にとっては思いますが、定時で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業をして稼ぎたい人にとっては大分できる環境である。但し業務
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月28日
勤務時間・休日休暇:全体的に人員不足は慢性的でその埋め合わせの為に各個人にかなり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:万年人材不足の為に残業を強制されてしまうケースがある。なかな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:なかなか人財が少ない為に休みは取りづらい環境にあると思います
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:他社との違いは交通費の全額負担ですね。遠方からの通勤でも負担して頂ける
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:時間が決まっていてそれ以上は法令上勤務できないのでダラダラ感
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:管理職が、意図的に残業代欲しさで、人員不足を慢性的に作り出し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:周りの人たちに、配慮すれば、休暇を取ることができます。一か月
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】兎に角、競合が、多すぎて、昇給は、無
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】競合、競争会社が、多い為、資格、講習
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