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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社理由:独自性の高い製品サービスを持っている。また、全て国内の工場とサプライヤ
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低いが年次、ベースアップで毎年上がる。賞与が高いため、基本給よ
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は夏と冬の年2回支給される。業績によりアップダウンはあるものの、出なか
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
働き方の満足点:代休や有給を使って趣味の活動をしている人が多い。30代以上の社員
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
仕事を通して身につくスキル:レンズの開発であればたくさんの人と関わりながら経験を
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:育休、介護休暇、等一般的な福利厚生については取得している社
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
仕事の裁量権:プロジェクトのメンバーによる。年数や役職はあまり関係ない。役職がな
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事の裁量権:入社してまもない間は難しいかもしれないが裁量権について特に固い規則
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