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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ シニアシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:
加入している健康保険組合の福利厚生が充実しています。
健康診断は健診センターが2か所(東中野・新橋)あり、自身のタイミングで受診することが可能です。基本健康診断他、人間ドックや各種健診(例:脳健診/肺がん検診/乳がん検診等)も受診できます。会社としても年1回の健康診断受診を推奨しています。
インフルエンザ予防接種の補助金も支給あり。
健康保険組合の保養施設もあり、各種補助金も支給されます。
出産時一時金付加金もあり、子育てサポート相談も可能です。
仕事とプライベートの両方を充実させることができます。

回答者: 男性/ シニアシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:資格補助あり。在宅勤務の場合、在宅手当が支給されます。健康保険組合の福
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回答者: 男性/ シニアシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:資格取得を推奨しており、社内からのバックアップもあります。
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回答者: 男性/ シニアシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:クライアント常駐者が多く、勤務時間や休暇は勤務先に準じていま
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回答者: 男性/ シニアシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:基本的にクライアント先に常駐者が多く、勤務時間や休日について
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月26日
成長・キャリア開発:まったくの未経験から入社しましたが、未経験でも対応可能かつ業
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月26日
福利厚生:自社作業ではなく他社へ派遣され業務を行っているため自社に戻ることが少な
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回答者: 男性/ シニアシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇  給:年1回の昇給賞  与:年2回 夏と冬に成果報酬あり各種手当:
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:スキルセットとタイミング次第で大企業に常駐できるので、ビッグ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:常駐先に寄る部分はありますが、私の場合は基本的に土日祝休みで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
福利厚生:お客様先で常駐しての業務なので、他の客先に常駐している社員と交流できる
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回答者: 男性/ シニアシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、資格を取るための勉強会を実施することもあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
働きがい:風通しの良い社風なので、会社で自分の考え方を発言しやすいです。望むなら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年12月05日
企業文化・社風・組織体制:本社の役員が全員60歳以上の高齢者なので、将来を考える
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回答者: 男性/ シニアシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 44万円 10万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与:年1度の昇給賞与:成果報酬として夏・冬の2回手当:通勤手当/残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年12月05日
社長の手腕:保守的で堅実な経営者(社長)がすべてにおいて事細かにチェックしてくれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
成長・キャリア開発:自分が目指す仕事のキャリアをしっかり持っているなら、会社と相
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
福利厚生:夏季休暇の制度がないので、夏に休みたいときは有給休暇を使うのが残念だと
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:派遣社員は基本的に、ピンハネされるだけなんですけど、ただピン
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:結局は派遣先の会社の状況次第なので派遣会社は、あまり関係ない
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