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テラテクノロジー株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
組織体制・コミュニケーション:交流の頻度は部署による。若手同士がアイディアを積極
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の取得しやすさはプロジェクトによって異なるため
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 4万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:初任給は他の会社に比べると比較的高いほうだと思うが、昇給額が少なく数年
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 3万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:一年に2回昇給するがほとんど変わらない。給与レンジが変わってもほとんど
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:資格手当がとても手厚く、取得のための受験料も合格すれば全額、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
組織体制・コミュニケーション:事業部内での交流は多少あるが、会社全体の飲み会など
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって残業時間が異なり、毎月45時間を超えるプ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:資格手当が充実しており、社内で資格を取る方が非常に多い。また、研修やセ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:場合によってはフルリモートで業務を行うことができるため良く
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は充実しており、上長も積極的に資格や研修の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第毎月45時間残業しているようなところもあれば
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:資格手当がとても充実しているため、資格取得への向上心へとつながる。基本
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署やプロジェクトによって異なるが一般的。普段はお
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業4部/ グループ長

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
事業の強み:特に無し事業の弱み:営業が弱いため公共事業は入札でも負けてばかり。民
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業4部/ グループ長

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
福利厚生:かなり充実していると思う。オフィス環境:本社は狭い。客先常駐だったので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:家賃手当が2万円付いていて、新卒入社の人は2年間だけ社宅に住むこともで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:国家資格を取得した場合は、給料に少し資格手当としてプラスされ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性で管理職についている方もいるため、評価自体に男女差は特にな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性でも活躍している方が多いため、性別による差
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
オフィス環境:池袋駅から近く、通いやすい。会議室も複数用
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
多様な働き方支援:プロジェクトにもよるが完全リモート
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は実施していますが、そもそも開発部に女性が少な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:毎月家賃補助が2万オフィス環境:池袋駅から近いビルで立地は悪くないウォ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
多様な働き方支援:副業は禁止です。リモートワークはプロジェクトによって様々です。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人の研修は2ヶ月で、とりあえず最低限のスキルを身に付けよう、程度。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:基本的に請負なため、技術力にかかってくる。 そのため新人の技術向上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:参考資料などすべて会社が提供してくれるし、資格手当てもしっかりしてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新人研修が終わったから保守やテストばかりではなくすぐにプログ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】小さな会社なので個人個人の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事についてしっかり聞い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の成果。個人が仕事をそれぞれもっていたた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】なし。とくに業務上、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好。コミュニケーシ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい。きちん
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い。
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