回答者： 男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 324万円 | 20万円 | 0万円 | 81万円 |
| 年収 | 324万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 81万円 |
東都自動車交通株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 365万円 | 190~550万円 | 26人 |
（平均年齢31.0歳）
| 回答者の平均年収 | 365万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 190~550万円 |
| 回答者数 | 26人 |
（平均年齢31.0歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 367万円 （平均年齢28.8歳） |
| 電気・電子・機械系エンジニア （電子・回路・機械設計 他） | 308万円 （平均年齢32.3歳） |
| 運輸・物流・設備系 （ドライバー、警備、清掃 他） | 420万円 （平均年齢34.5歳） |
年齢別平均・最高年収
| 年齢 | 平均年収 | 最高年収 | 回答人数 |
|---|---|---|---|
| 25~29歳 | 358万円 | 530万円 | 12人 |
| 35~39歳 | 434万円 | 550万円 | 6人 |
年収分布
（人）東都自動車交通株式会社の口コミを探す
口コミ投稿日：2022年04月03日
東都自動車交通株式会社の退職金に関する口コミ
口コミ投稿日：2023年03月02日
回答者： 男性/ 運行管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
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3.2
兵庫県神戸市中央区港島８丁目１１－２
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:頑張れば、貰える仕組みだそうだが実態は不明である。入社時期に...
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3.2
東京都中野区中央３丁目１３－１１ＭＧビル ３０１
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:お客様数と振り分けられる方法
お客様を社員に振分けて営業して... 続きを見る
お客様を社員に振分けて営業して... 続きを見る
2.4
北海道小樽市色内１丁目８－６
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ バス乗務員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:当時は日給６９５０円の契約社員でしたが現在は正社員採用になっ...
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2.2
愛知県刈谷市神田町１丁目５７
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ タクシードライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:料金改定などによって最低賃金の引き上げは行われますが、毎年決...
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2.4
大阪府東大阪市小阪１丁目７－１小阪第５近鉄ビル ４Ｆ
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:ボーナス年3回貰えるがいかんせん月給が少ない！人命を預かりル...
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2.5
東京都豊島区西池袋５丁目１３－１３東都自動車ビル １Ｆ
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:固定給なので、仕事にムラがあったり(仕事がない月、オフシーズ...
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3.0
京都府京都市南区上鳥羽塔ノ本30-2
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 女性/ タクシー乗務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:歩合制であるが取り分は少ない昇給はなし賞与もない同業他社と比...
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3.4
東京都江東区新木場１丁目６－１１
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ タクシードライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:歩合制のため、やっただけ給料は高くなります。そのため、稼げる...
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2.4
神奈川県横浜市戸塚区
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
2.6
神奈川県川崎市川崎区中瀬３丁目２１－６
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
東都自動車交通株式会社のカテゴリ別口コミ（1件）
福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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回答者： 男性/ 運行管理者/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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