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株式会社和真の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:
顧客第一主義を掲げているので、無理な販売を強いられることはない。お客様に取り繕う必要がないので、その点は楽で良かった。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によるが、温厚な方が多い。上の年代には昭和の体育会系もいるが、優しい人が多く居心地はそこまで悪くないのでは。

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:全体的に真面目です。加えてお話好き、出かけるのが好きという
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:ノルマが無いので、お客様優先で程度仕事ができる。数字が出せ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:イノベーション アイディア提案制度があり、業務効率化に対し
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
ダイバーシティ・多様性:多様性は標榜し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:採用は本部が行ってますが、配属されてからの一切は各店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:非常にスマートな勤務形態で、個々人の無駄な付き合いが無
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】役職が付くと責任だけ増えて割り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】商品の好きな方が集まっているの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】45分間と15分間に分けて計1時間
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
組織体制・コミュニケーション:上司は部下の仕事内容の失敗などはそのまま報告する。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:ノルマ完全になしという方針ではあるが、高い店舗目標があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:お客様第一主義の思想は非常に多くの社員に浸透していると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:和真の企業理念は、独特であり、人間としても大切なことを掲げている
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:若い人の意見も聞いてもらえるような雰囲気を感じます。やって
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