回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
残業代は出ます。
ただ賞与は、働き始めはほぼないものと思った方がよいかもしれません。長年働かれている方はたくさん出ているのかもしれませんが、雇ったばかりの社員には基本的に賞与はないです。求人などには賞与年2回、と書いてありますが、給与や賞与で頑張りが評価されたと感じたことは、私個人はないです。
また、繁忙期は定時より早く来ることを求められますが、基本的に定時前出勤のぶんの給与は出ません。
評価制度:
仕事が出来るようになればどんどん任せられます。その為自分の中でいくつかのタスクを管理し、進捗を把握できる人間の方が向いていると思います。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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