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株式会社不二製作所の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:研修制度は無くは無いが基本的にOJTがメイン先輩の仕事を見て
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:フレックス才ではないので、朝8時から必ず出社です。7時50分
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給や基本給や賞与はあまり期待できるほどではないが衣服はクリーニングに
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすく、仕事に余裕がある場合は簡単に取得でき
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:ボーナスや昇給時のフィードバックが全くないので自分がどの様に評価されて
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:住宅手当、退職金、通勤手当は付与され退職金に関しては3年働くとでる。オ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄があります。数年に一回海外旅行を実施していま
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:現会長の技術力にかなり頼っているところがあります。技術の伝
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は何の詮索もされずに自由に取得できます。よほどのこと
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 1000万円 0万円 200万円
年収 1200万円
月給(総額) 1000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:会社の業績に合わせて昇給、賞与が増減します。各種手当ては一般的。昼食補
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:若手でも内容が正しければ幾らでもチャレンジすることができる
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはりブラスト機を生産するのでブラスト機も使うの
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとても取りやすく勤務時間も部署によりけりだが残業も
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
オフィス環境:本社は増築され、オフィス自体きれいだと感じる。製造現場はまだまだ古
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:研修は高卒の新卒は基本3年間あり一年ずつ部署をまわり溶接や旋
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 7万円 80万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:中小企業にしては良い給与
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:ほとんど残業がありません。出産育児休暇も取りやすい環境だと思い
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

3.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
福利厚生:ホームページに載っているオフィス環境:殺伐
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

3.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
勤務時間・休日休暇:ある程度自由多様な働き方支
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口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

3.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力体系な部分はある評価制度:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月20日
会社の安定性:業種の関係上どうしても景気の影響をうけやすく、仕事量の落差が激しい
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口コミ投稿日:2017年10月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:きちんとした評価制度が無いので、今、自分がどれだけ評価されているか分か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月20日
福利厚生:休みがしっかりととれる点。基本的に土曜・日曜・祝日の休みがあり、休日出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
成長・キャリア開発:製造している製品が受注生産で製造工程も設計、機械、板金、塗装
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人事部長の顔が気持ち悪いとても不快だった。営業職は女性しか採用してなく
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