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アイシンピークス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業技術部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:
休日休暇、勤務についてはメリハリを付け休みを取る事が可能です。
残業についても強制される事は無く、チームとして業務を行う事出来る環境が整っていると
思ってます。
有給の取得についても業務の状況を自分で判断出来るようになれば自由に取得する事が出来る社風があります。

多様な働き方支援:
技術系の会社ですので、対面業務が多くリモートワークはあまりありません。
働き方の支援は基本的に相談し、必要な物については支援頂けると思ってます
支援を断られた経験は余りありません。

回答者: 男性/ 電気通信工事業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:住宅補助が月に5000円支給される。寮や社宅は無いが現場によっては賃貸
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回答者: 男性/ 電気通信工事業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:担当業務によるが、休日を取れないということも無く、割と休める
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回答者: 男性/ 電気通信工事業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:可もなく不可もなく。普通だと思う。賞与も業績によるが出る時は1ヶ月分〜
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月18日
成長性・将来性:【会社の成長について】昨年の経常利益について2億と社員に発表して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】果たして、仕事とプライベートを両
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月18日
福利厚生:【設備環境について】充実している「設備環境」は、ほぼ無いと思う。 車両の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月18日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】一時期、新入社員などに対して、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取ると賞与の査定に悪く影響する。休日出勤は、振り替
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】現在、意見や提案は基本的には出来ない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】仕事の成果が評価に反映している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月18日
福利厚生:【福利厚生の充実度】昔は、社員一人ひとりに傷害保険やがん保険をかけ、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】経営者が社員に何も相談・報告も
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業技術部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:良く分からない。オフィス環境:特殊な機材は多数あり、機材の整理なども適
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回答者: 男性/ 電気通信工事業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
組織体制・コミュニケーション:社長から社員までどの人とでも話す機会もあるし、嫌な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年05月23日
福利厚生:有給休暇はとりやすい環境です。 GWや夏季、年末年始とくっつけて1週間く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月10日
勤務時間・休日休暇:業務に支障がなければ、比較的有給休暇等は取りやすいと思う。夏
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年05月23日
女性の働きやすさ:産休・育休制度に関してはまだ実績がありません。 そのため、女性社
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