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回答なし

回答者: 男性/ 生産管理事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:
あまり新しいことに挑戦しようとはせず、今までやってきたことを大事にしていくような社風。

組織体制・コミュニケーション:
社員はフレンドリーな方が多く、仕事中も分からないことを聞きやすい。部署間のコミュニケーションも活発であり、情報共有がはかりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方が働いてるが、とても優しい方が多かった。国籍に関係なく、社員同士のコミュニケーションは活発。ただ上のポジションへ登用されていた印象はない。

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本的にタイトな日程で業務が遂行しているので、直近で有休等の
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:直前まで、賞与が出るのか分からないがここ数年は出ている。業績次第。家族を養
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:国の最低昇給率でのみ上がります。あとはどこも同じかと思いますが、人の手
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回答者: 男性/ 生産管理事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多く、それで稼いでる社員が多数いた。本当に仕事が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:工場の作業員はそこそこ残業があるが、コロナ過の中では減ってい
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 3万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:形態がとても古く、会社都合が大きい。評価制度:大手の真似で評価システム
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口コミ投稿日:2020年12月05日

回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術課/ 試作開発

2.0
口コミ投稿日:2020年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 34万円 10万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:同年代で比べるとかなり安いと思います。2020年度より賃貸な限り住宅手
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回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術課/ 試作開発

2.0
口コミ投稿日:2020年12月05日
福利厚生:壁は剥がれ落ちる程の古い建物です。2020年にできた住宅補助以外有りま
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回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術課/ 試作開発

2.0
口コミ投稿日:2020年12月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は前日に要求され断りにくい状況にする体質だと思うあら
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回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術課/ 試作開発

2.0
口コミ投稿日:2020年12月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇などは取りにくいです。計画年休などは日にちが近づくと
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回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術課/ 試作開発

2.0
口コミ投稿日:2020年12月04日
福利厚生:2020年度より住宅補助が出ました。退職金は確定拠出年金これ以外ありま
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回答者: 男性/ 生産管理事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:ニッチな業界なので競争は激しくなく、安定した売上は期待できるが、それ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:古い会社なので会社自体には信頼性がある。事業の弱み:古い会社なので考
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:専門分野の事が多いので、自分次第では技術が身につく。働きがい
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回答者: 男性/ 生産管理事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:女性が半数近くおり、営業のポジションは女性社員の方が率いていた
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:確定拠出年金があります。オフィス環境:古い社屋ですので、台風が来ると屋
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:良いとは言えない。オフィス環境:本社は近年立て替えてはいるが、各工場は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
仕事内容:負荷の偏りが多く見られ、きちんと割り振られていない。少ないが残業する方
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 生産管理事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:やりたいと言えば検討はしてくれる。小さい会社なので、一人一人
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:【目標の決め方】実際の業務内容の確認や、各個人の量、それを全体と比べた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
多様な働き方支援:有給は全く取れない。傷病や親族の大事などは許されるが、その他私
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者からみたこらの仕事内容について、なにも
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は同年代と比べて低い。ボーナスは1ヶ月でれば御の字のような雰囲気が
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:【目標の決め方】半年に一度、そのあと半年の目標設定とかの半年の振り返り
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
オフィス環境:建物は古いです。強風で壁が剥がれることもしばしば。敷地内に放棄され
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】自分の上司と近い環境で働くことが出来る点はと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
会社の安定性:ボーナスが出るか出ないかも不安定であり、直前でないとわからない。毎
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:男女差別等の問題は無く、女性の方が働きやす
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性の数は少ないですが、男性が多い分扱
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
福利厚生:手当は一切でない。扶養手当、住宅手当なし。交通費もガソリン代で計算され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場の動きがと
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】毎年、賞与の有無が直前まで不明。家庭があ
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】時間が出来ると仕事が少ない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:元々定められた休みを度々変更され、予定が組み辛い。有給は使い
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