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サンアイビス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
育児休暇も取れる。
ただし男性社員の育児休暇制度はまだまだ取得不可能な場合がほとんど。
時短勤務などの制度はまだこれから改善の余地あり。
国で定められている制度の権利の範囲は守られている。