ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ホープの職種別口コミ(19件)

すべての口コミを見る(19件)

株式会社ホープの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:
通勤手当は上限はあるものの基本的に足が出ることはない。住宅補助は基本給に元々込みのためないようなもの。退職金は充実しており、骨を埋める気で働けば老後は安泰と思われる。

オフィス環境:
基本的に現場事務所に直行直帰が多いが車がないと通勤に困難な現場が多々ある。しかし、車通勤は禁止のため電車→バス→徒歩といったハードな通勤をすることも多々あり。

株式会社ホープの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は比較的長く残業は多い。
休暇は比較的取得し易いが勤務状況(現場)によっては取得できない場合もある。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にできない。
時短勤務も基本的にできない。
副業は許可されていない。

株式会社ホープの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:
若い会社ではあるが伝統を大事にしている傾向があり、稀に非効率的に感じることがある。

組織体制・コミュニケーション:
20〜30代の先輩方はとても接しやすい。
役員の方々もいい人が多く若い社員に対しての面倒見がとても良い。

ダイバーシティ・多様性:
外国人実習生を受け入れており、海外に日本の技術を提供することに貢献している。

株式会社ホープの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:
事務関係なら働きやすさもあるんじゃないかな?

株式会社ホープの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:
若いうちから色々な仕事を任せられるため、責任感を持って仕事をすることができる。社会人経験としてとてもいい経験になる。学生気分で社会人になった人は居心地が悪くなると思う。

働きがい:
社会貢献を大事にする社風なので、そういった部分にやりがいを感じるのであれば働きがいがあると思う。またものづくりの仕事となるので自分の作ったものが形として残り社会の役に立つことは働きがいになる。

株式会社ホープの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中小企業の割には給料はいい。
しかし、求人の給料などの詳細が分かりづらく思っていたよりも給料が安かった。

株式会社ホープの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:
公共工事がメインとなるので仕事が無くなる心配がない。
また水道工事を得意としているのでしばらくの間は売上が伸び続けると思う。

株式会社ホープの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
昇給あり、賞与年2回、決算賞与あり

評価制度:
評価は上長による人事考課が主となっており実力主義ではあるが、上長により基準が違う事も多々あり正当な評価をされるかは疑問である。