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株式会社東栄住宅のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:建築の基本を学ぶには良いと思いますが、それ以上は望めないと思
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月14日
成長・キャリア開発:経験値にはなります。腐っても不動産営業なので、業界を考えてい
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月22日
成長・キャリア開発:自身の行動力が全てなので、受け身な方はお勧めしない。結果が全
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 2万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:評価制度がきっちりしているので、給料は良い方だと思う。上司と結果に恵ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:私の在籍中の間に、店頭公開、2部上場、1部上場を果たし、成長期にあ
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:新卒入社は研修がしっかりされていて、マナー研修から会社大型倉
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
事業の強み:安い土地を買って数売って利益を得る事業の弱み:住宅しかやっていないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年04月24日
働きがい:営業は契約した分が給料に直結します。月単位何件契約したかでインセンティ
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産会社であることから、体育会系の会社であると
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:インセンティブがあり、成績を残せば残すほど、給料が上がる。また、残業代
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昔は平社員でも降格があったようだが今は刷新されて下がることはない。評価
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:住宅手当なし、寮なし、退職金は4年以上勤めた人からもらえるようになって
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格取得に力を入れており、資格取得にかかる費
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:宅建を強制的に受けさせられるが、勉強する時間がない。週に二日
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:営業が好きならやってみてもいいと思う。ただ家に関する研修は殆
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:残業はそこまでありません。平均1時間くらいでしたが、一分単位
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回答者: 女性/ クロス職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長め。残業は当たり前なので残業時間が長いか短いかど
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は成績や勤続年数によってあり。賞与は7月と12月に支給あり。手当は
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:宅建とると月3万手当がつきます。これによって年収は変わって行
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:しっかりとした主張や理にかなっている方法、いかに利益に結び
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年07月15日
勤務時間・休日休暇:ベースが低いが休みが取れているので我慢できます。 ただ、残業時
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:退職金3年勤めた後。持株会などあった気がします。オフィス環境:営業所に
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 8万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同世代と比べるとダントツで給料面はいいと思う。しかし、それは契約を取れ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:退職金は少ないらしい。4年以下では出ない。住宅補助もなく転勤者のみ。寮
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:休日は多くはありません。祭日も出勤です。多様な働き方支援:国
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:安価で戸建てを購入できる点事業の弱み:販売しにくい土地での販売が多い
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:住宅の会社なのに住宅補助はなかった。それ以外はしっかりしていたと思うオ
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回答者: 男性/ 不動産分譲事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戸建事業本部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:残業は個人で決めれる環境。週休2日は確実に取れる。多様な働き
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:福利厚生は整っています。オフィス環境:普通の事務所です。特に綺麗でもな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕入れの前に、販売である程度数を売れないと仕入れ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産営業がやりたくて入ったが、入社時には会社の
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:退職日を月中にさせられ法定福利費用の未納が発生する。転職が決まっている
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション:営業所間によって、交流しやすさ、上司との話しやすさ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:飯田グループ全体でシェアを30%獲得し、グループのスケールメリットを
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給年に3千円程度賞与年2回 業績に関わらず支給評価制度:仕事ができる
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