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日栄インテック株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月01日
福利厚生:特に特記事項はなし。オフィス環境:至って普通
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:サービス残業は多少ありますが、深夜遅くまで残業するという雰囲気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:週に1日は早く帰ろう!と交替でノー残業デイを作ったので、月1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:健康に関する制度的な物が存在しない。一般的な会社にあるような残業60時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ なし

1.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:忍耐力がつくと思います。働きがい
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:配慮はしてもらえる方だとは思いますが、部署、営業所により業務量
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月04日
勤務時間・休日休暇:「休日休暇について、良い点・気になる点を教えてください。」と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:サービス残業があり、プライベートとの両立が難しい。また、精神的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:競合他社からの切替(リプレース)が成功して、形として結果が現れて、見え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日々、いい加減に仕事が出来ないので、気を引き締めて行う所にやりがいがあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:休日は、年間約108日あります。完全週休二日制ではありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業理念の浸透:今年から企業理念が一部変更されました。社員の幸福と共に発展する企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:夜遅くまで残って仕事していると、どこまでが今日までの仕事なのか見切りが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:過酷な肉体労働やそのせいによる健康被害や肉体疲労、精神的ストレスなどに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】上司や先輩も手いっぱいの状態だ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:女性に対してはとても親切に対応していると思う。残業や新人の人に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤もあったので、お休みが日曜しかありませんでした。GW
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回答者: 男性/ 配送営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管材事業部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2022年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:20年努めると、入社したての頃は忘れましたが、変
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:一応女性には優しくなってはきている。生理休暇もできたし。女性の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月04日
女性の働きやすさ:「育休制度、産休制度、時短勤務などの観点から、女性が働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:業務内容がハードである。昼休みを取る暇も無く常に気を張っていな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月04日
オフィス環境:建物は比較的新しい方だと思います。でも、一部老朽化のためか例えばド
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:何処の会社でもそうかもしれないが学生の考えでは多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:職場環境はとてもわるいです。昼ごはんが食べれない時も何日何日も続く
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:男女関係なく時代錯誤な泊りがけの研修があります。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管材事業部

2.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
組織体制・コミュニケーション:営業所によるが、関西に所属しているので人間関係は割
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:11年勤めて退職金はおよそ90万円でしたが確定拠出年金で約60万円も差
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:女性だけのレベルアップ研修があります。女の先輩の話だと、全国か
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:部署によりばらつきがあります。残業が慢性化している部署、営業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:他の人が引き継ぎできなかったり、他人任せになっている。人が不足して
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:事業は多角的に進出しているので、目新しさや宣伝効果もあり、売上はよか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
入社理由・入社後の印象:建築関係だからキツイこともあるかと思ったけど、そんなこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
福利厚生:誕生日休暇?があったのですが、取った人を見たことがありません。有給も1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:本来の仕事とは異なる過酷な肉体労働に強制的に従事(日常的に)させられる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:水道とかトイレとかパソコンとかプリンターとか、一般的な会社みられる
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