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一建設株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい環境だと思います。女性は綺麗なオフィスで
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を行なっており、長時間残業は抑制されています。年間
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口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:よほどやる気がないと難しい働きがい:この会社特有の働きがいは
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
事業の強み:分譲住宅は全国でトップクラスの強みがありますので、これから伸びる傾向
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与に関して言えば、同系列の会社と比較するとそれなりの額は貰える。家賃
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の強み:分譲住宅全国でトップクラスの強みがありますので、これから伸びる傾向に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2020年10月09日
福利厚生:充実してる方だと思うオフィス環境:各支店に
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回答者: 回答なし/ 工事部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張らなくても会社の業績によって給料が反映される
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回答者: 男性/ 施工監理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
福利厚生:いいと思うオフィス環境:い
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:退職金は一応あります。寮はありませんが、15000円の住宅手当がありま
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:資格手当があり、合格すれば資格学校のお金がいくらか支援しても
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口コミ投稿日:2020年06月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月20日
働きがい:施工管理は勿論だが、アフター対応も担当監督が3年間を担当するため、非常
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2020年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与がほぼ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:職種柄働きやす
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:営業所単位で実績を上げていこうという風潮です。昔はかなり厳
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:住宅補助や休日はしっかりともらえます。休日も希望をすれば好きな日に取ら
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:労働基準にかなり厳しく残業代もしっかりもらえます。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
事業の強み:全国レベルで実績のある会社なので営業がしやすいです。事業の弱み:競合
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:建築関係に詳しくなります。資格の補助もあります。働きがい:社
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:平等に雇用しているので働きやす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:職場はとても綺麗で居心地も良く、掃除も頻繁に行われており、仕事する
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:現場監督という名目ながら現場での便利屋、段取屋、アフター対応
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:現場監督という名目ながら現場での便利屋、段取屋、アフター対応
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:現場監督という名目ながら現場での便利屋、段取屋、アフタ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:現場監督という名目ながら現場での便利屋、段取屋、アフター対応、アフター
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が低い 月給は他よりも高いが グループの中では賞与が低いと聞いています
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他よりも高い 月給は他よりも高いと聞いているし 地元の青森県三戸町の平均給
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:福利厚生はありますけど 実際には一部の地域でしかあまり使えないような場所
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:20代なら平均年収を超える収入が得られるでしょう。グループ化された
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:しっかり段取りすればしっかり休めます。しかし電話は鳴ります。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:販売して入居者がいての建設業です。お客様対応は避けられません
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給には限度があり、課長以上にならなければ一定以上の昇給は止まります。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:与えられる仕事しかないので、自ら生み出すものはありません。建売に特化し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:能力に準じて担当を配分されます。やる気と技能が伴えば標準以上の評価が得
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