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一建設株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:週一でノー残業デーを取らなくてはならない。シフト制ということ
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は成績に応じて年に1回ほど、行われることがある。年に2回のボーナス
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:残業手当は分単位で支給される。資格手当も4.5万まで貰える。若い世代は
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:企画営業は基本的に水曜日の定休と平日1日の休みを取る。仕事の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みで、工事部はお客様のアフターによって土日出勤の可
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:年功序列の風習があり、仕事が出来なくても自然と上に上がって
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給などは年数に応じて自動的に昇給していくシステム。賞与に関してはノル
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 社員工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:資格に対して、資格手当などの制度はあるものの、取れる環境には
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回答者: 男性/ 社員工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:部長とも1年に一回面談する機会があり、風通しは良いと思うこ
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回答者: 男性/ 社員工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝が早いため、大変だと思う休暇は親方の都合次第とい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:住宅補助や扶養手当などあるため福利厚生はしっかりしているイメージ。オフ
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:研修はしっかりとされており、未経験からでも意欲があればスムー
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:良い点:基本週休二日で、出勤した場合は違う週などにも振り替え
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:良い点:新人研修等はあり、会社や仕事内容などを学ぶことができ
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:新卒の基本給はいいと思う。残業代は働いた分だけ出ますが、昨年から月45
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みですが、上棟やアフター対応により土曜出社の可能性
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:土日完全週休2日だが、平気で業者や営業から電話がかかってくる
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:建物が出来るまでの流れや知識は一定量取得できるが、すぐに同じ
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は評価制度に基づいて行われるが、あまり成績による金額の差は少ないと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:残業は平均で月35時間程度である。休日出勤は禁止のため、休日
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:賞与は年2回支給され、評価シートに基づいて半期毎の成績で評価される。但し金
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:若手社員の給与は良い方だと思う。昇給は毎年一回あるが、役職が上がらない
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:評価は半期毎の成績で人事評価シートに基づいて行っています。棟数や
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:退職金制度有り。住宅補助は賃貸住居者には有り。持株会有り。ストックオプ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業は平均30〜40時間程度。休日はしっかりと取らなければい
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:棟数はこなせるので木造住宅の知識と経験を積むことができる。働
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりないと思うが、営業所によって異
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回答者: 女性/ 社員大工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、現場ならどこの会社も同じくらいだとは思う
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ 大工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:見なし残業があり20時間固定で残業あります。逆にいえばそれ以上の残業は
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業管理は厳しい。但し業務量は変わらないので、如何に効率よく
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:数字第一主義。兎にも角にも数字、結果。数字以外を評価する風
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:特に特徴は無く基本的な事が社風です組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れます。有給も取りやすい職場だと思います。残
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:退職金は出ます。他の会社の金額が分からないので良いかはわかりません。住
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:新規事業は勤続年数がある程度超えた人のみというイメージです。事業の弱
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