3.1

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年収・給与71件
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年収・給与(71件)

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一建設株式会社の平均年収は497万円、年収範囲は276～860万円です（82人の正社員の回答）。

一建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを71件掲載中。

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一建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
497万円	276~860万円	82人

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収	497万円
回答者の年収範囲	276~860万円
回答者数	82人

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	480万円（平均年齢30.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	508万円（平均年齢45.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	523万円（平均年齢31.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	492万円	670万円	34人
30~34歳	511万円	600万円	13人
35~39歳	612万円	750万円	5人
40~44歳	573万円	700万円	8人
45~49歳	590万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は成績に応じて年に1回ほど、行われることがある。年に2回のボーナス

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:残業手当は分単位で支給される。資格手当も4.5万まで貰える。若い世代は

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給などは年数に応じて自動的に昇給していくシステム。賞与に関してはノル

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2022年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:新卒の基本給はいいと思う。残業代は働いた分だけ出ますが、昨年から月45

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は評価制度に基づいて行われるが、あまり成績による金額の差は少ないと

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:賞与は年2回支給され、評価シートに基づいて半期毎の成績で評価される。但し金

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:若手社員の給与は良い方だと思う。昇給は毎年一回あるが、役職が上がらない

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:評価は半期毎の成績で人事評価シートに基づいて行っています。棟数や

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回答者：男性/ 大工/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:見なし残業があり20時間固定で残業あります。逆にいえばそれ以上の残業は

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料はいいです。やればやるだけ給料は上がります。転勤はありますが、した

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回答者：女性/ 社員大工/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	2万円	30万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:1年目の賞与はお気持ち程度。2年目から上がるが、昇給はほとんどない。1

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	2万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年齢給とは行きませんがボーナスはやればやるほど反映されます。新卒だと貰

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回答者：男性/ 社員工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	3万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列制だと思うので、若い間は低か感じる評価

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	23万円	7万円	100万円

年収	490万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に一回、賞与は夏と冬の二回、交通費の手当は全額出ます。評価制度

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:上がりづらい評価制度:年功序列。役職者が沢山いて上が詰まっているある程

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:会社の給料制度しては賞与は高く感じた。賞与は当時2ヶ月分ぐらいで少なく

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与支給前に、自分で人事考課シートを記入して自分自身の評価を見つめ直し

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回答者：男性/ 施工監理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.0

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	9万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	30万円

給与制度:入社した時から一般的には、高い給与体系にある評価制度:体育会系で、蹴落

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回答者：男性/ 工事部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	34万円	9万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	80万円

給与制度:建築士や施工管理技士の資格手当が他社と比べて高い印象があります。また実

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回答者：男性/ 施工管理職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与に関して言えば、同系列の会社と比較するとそれなりの額は貰える。家賃

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が低い月給は他よりも高いがグループの中では賞与が低いと聞いています

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他よりも高い月給は他よりも高いと聞いているし地元の青森県三戸町の平均給

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給には限度があり、課長以上にならなければ一定以上の昇給は止まります。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	8万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は１年ずつに少しずつ上がっていく賞与はその時の会社の売り上げに左右

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：２０代まではいいでしょう。他ハウスメーカーよりは貰えます。報奨金もあり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：３０代半ばからは上限があり昇級しません。課長以上にならなければ将来は無

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が高く、また賞与も実績に合わせていただけます。周囲の先輩を見てい

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	700万円	0万円	90万円

年収	700万円
月給（総額）	700万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:部下へのフィードバックは無く、自己採点により、上司がどの程度色をつけて

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回答者：回答なし/ ーーー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与は他の会社と比べると良かったと感じました。評価制度:上司がしっかり

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口コミ・評判に関する注意事項

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一建設株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は高いが、給与が上がりにくい。同じ仕事内容でも総合職と地域職では

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大卒、高卒、専門卒ともに平均の初任給よりも高い。給与が安定している。ボ

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一建設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

福利厚生:退職金支給あり、遠方から越してくる人に限っては社宅もありました。オフィ

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月10日

福利厚生:通常の退職金制度のほかに選択制DCも導入。会員制福利厚生サービスにも加

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東京都渋谷区渋谷１丁目１７－２ヒューリック渋谷宮下公園ビル５Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 資産マネジメント事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:成績を上げれば上げるだけ評価して貰える環境。年齢や勤続年数な... 続きを見る

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株式会社エフ・ジェー・ネクストの年収・給与

3.2

東京都新宿区西新宿６丁目５－１新宿アイランドタワー　１１Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:マンション一件につき30〜50万円ほどインセンティブが入りま... 続きを見る

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会社名	一建設株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.hajime-kensetsu.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋２丁目２５－５藤久ビル東５号館

従業員数	1770名
設立年	1967年
資本金	3298百万円
代表者	堀口忠美
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

一建設株式会社の平均年収は497万円、年収範囲は276～860万円です（82人の正社員の回答）。

一建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを71件掲載中。

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(602件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4571件)
3		大東建託株式会社 3.2 口コミ(6882件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.1 口コミ(4698件)

(3.1)	生和コーポレーション株式会社口コミ(966件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業部 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は出世するまではなく、その出世するには契約を勝ち取る以外... (続きを見る)

(2.9)	髙松建設株式会社口コミ(590件) 平均年収（正社員） 511 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業給与制度:受注金額が高ければ高いほどインセンティブとして賞与に反映され... (続きを見る)

(3.4)	大東建託リーシング株式会社口コミ(505件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給プラス歩合制となるので、頑張った分だけ報われるとは思い... (続きを見る)

(2.9)	株式会社木下工務店口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ある程度昇給はしていると思う。賞与については営業歩合が主で純... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ボルテックス口コミ(469件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:給与は高く、昇給もしていきやすいが、ベースアップ等はなかなか... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アイダ設計口コミ(456件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:分譲営業は歩合が非常に低いので稼ぎたい人には向きません。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社GRAND CITY 口コミ(448件) 平均年収（正社員） 782 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が低く、営業手当が高い。ボーナスはなく、お客様から契約... (続きを見る)

(4.3)	株式会社レーサム口コミ(430件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / アセットマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:個々のパフォーマンスと会社全体の成果が給与に反映されています... (続きを見る)

(3.8)	株式会社青山メインランド口コミ(422件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:成果によって大幅に給料が変わるから、がんばった分だけしっかり... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ザイマックス口コミ(418件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 工務部給与制度:同い年世代に比べたら貰えてる方ではあるが、業界的には標準とい... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	480万円（平均年齢30.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	508万円（平均年齢45.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	523万円（平均年齢31.5歳）

一建設株式会社の年収・給与

一建設株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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