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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:土日完全週休2日だが、平気で業者や営業から電話がかかってくる
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:建物が出来るまでの流れや知識は一定量取得できるが、すぐに同じ
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は評価制度に基づいて行われるが、あまり成績による金額の差は少ないと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:福利厚生については、やはり同年代などと比べると恵まれているのではないか
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:徐々にアセットソリューションだったりリースバック等事業を拡大していま
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さはない。上からおりてきたことに従
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:基本的には経営陣の鶴の一声で決まります。業績が悪ければ、精
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:住宅手当、退職金、通勤手当あり資格手当も出るので、資格を多く取れば、給
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:やる気次第でたくさんの業務に挑戦できますが、業務の幅が広い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月03日
福利厚生:家賃補助があるため、一人暮らしにはありがたいと思う。ただし金額は一律。
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:退職金は出ます。他の会社の金額が分からないので良いかはわかりません。住
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で有休も取得を増進しているため休みは基本的に取り
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:休暇は事前に上司へ確認して申請すると得られます。営業所の所長に
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:賃貸の場合は補助が出ます。また退職金は一定期間以上勤続すると出る模様で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:風通しはものすごく悪い役職の席が埋まっておりモチベーション
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:残業は平均で月35時間程度である。休日出勤は禁止のため、休日
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:賞与は年2回支給され、評価シートに基づいて半期毎の成績で評価される。但し金
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:営業は9時から6時が勤務時間になります。休日は完全週休2日制
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回答者: 女性/ 経理 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:圧倒的な棟数により低コストで建築、販売が可能。事業の弱み:人材の勤続
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:所属部署にもよりますが、比較的自由に休みを決めれると思います
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:若手社員の給与は良い方だと思う。昇給は毎年一回あるが、役職が上がらない
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 用地仕入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏

1.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 6万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。交通費全額支給。社会保険完備。残業代全額支
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:かなりもらえていると感じます。特に東京以外の地方だと東京の基準で給料が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:新規事業は勤続年数がある程度超えた人のみというイメージです。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:福利厚生はほとんど利用していないので、わかりません。オフィス環境:営業
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 6万円 88万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 88万円
給与制度:細かくランク分けがされており、給与などもランクに準じて変動します。その
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に火水休み ゴールデンウィークは休みなし 年末年始は3
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:評価は半期毎の成績で人事評価シートに基づいて行っています。棟数や
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:資格は挑戦するというより挑戦しろが正しいかとおもいます。組
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料はいいです。やればやるだけ給料は上がります。転勤はありますが、した
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:とにかくスケールメリットがでかい。事業の弱み:確実に縮小していく市場
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:仕入れ業務が若いうちからできるのは良いと思うが、これも本人の
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:資格手当は充実してると思うが、営業は宅建を取らないと一々言わ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みで、工事部はお客様のアフターによって土日出勤の可
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:会社が大きい為、基本的に倒産などを心配する必要はないと思う。飯田グル
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