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一建設株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
働きがい:働きがいは特に感じた事はありません。ありがとうと感謝の言葉を言われる事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:通勤手当は公共機関は全額支給。車通勤可の場合はKM数によって支給額が変
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:年功序列の風習があり、仕事が出来なくても自然と上に上がって
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 経理 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:企画職には業務に必要な資格の支援制度がある。資格によっては手
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回答者: 男性/ 用地仕入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏

1.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:通勤手当あり。家族手当あり。住宅手当は賃貸借のみあり。財形貯蓄制度あり
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給などは年数に応じて自動的に昇給していくシステム。賞与に関してはノル
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 社員工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:資格に対して、資格手当などの制度はあるものの、取れる環境には
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.1
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:だれでも年数いれば主任には上がれるような感じ。いい意味で若
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:平日休みなので、家族や友人との時間はあまり合わない。休暇は年
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的には年功序列。若いうちに結果を出したとしてもある程度の経験がない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:退職金制度有り。住宅補助は賃貸住居者には有り。持株会有り。ストックオプ
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関してはわりかしもらえている方の部類だと思います。特に地方に勤務
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 女性/ 社員大工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 2万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:1年目の賞与はお気持ち程度。2年目から上がるが、昇給はほとんどない。1
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:通常の退職金制度のほかに選択制DCも導入。会員制福利厚生サービスにも加
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回答者: 男性/ 用地仕入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏

1.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどないように感じますが、地域、
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 6万円 88万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 88万円
給与制度:賞与は会社の業績によりますが1ヶ月分くらいは貰えます。また資格手当もあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:週休2日は必ずとれる。社用携帯の持ち帰りは義務でない為、プラ
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:家を売れば売るほどお金が入るわけでもなく固定給ですが、新卒にしてはいい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業は平均30〜40時間程度。休日はしっかりと取らなければい
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:家賃補助が基本的には15,000円出してくれます。入社時期によっては、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:休みは自分の裁量もあるが基本的にいつでも取れると思う。営業所
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:棟数はこなせるので木造住宅の知識と経験を積むことができる。働
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 0万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給なしだと考えていい賞与は成績とそんなに関係ないと思います。年収は同
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:グループ会社の為、直ぐに倒産するような会社では無いと思う。事業の弱み
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:資格手当ては宅建が20,000円でます。また、会社の専任の宅
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりないと思うが、営業所によって異
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戸建事業部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。風通しは向かい風が強いです。組織体
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若いうちに稼ぐのには良いと思うが、ある程度の年齢になっても給料の上がり
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回答者: 男性/ 社員工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:部長とも1年に一回面談する機会があり、風通しは良いと思うこ
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回答者: 女性/ 経理 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホールディングスが上場するとの事で色々な意味で社
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年齢給とは行きませんがボーナスはやればやるほど反映されます。新卒だと貰
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:新卒は入って1年は先輩社員とマンツーマンで動き業務を教えても
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:やれば、やった分だけボーナスやその他、インセンティブといった形で自分に
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:宅建資格、建築士資格の取得支援制度があります。いろいろな資格
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回答者: 男性/ 社員工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝が早いため、大変だと思う休暇は親方の都合次第とい
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