口コミ投稿日:2022年10月16日
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 営業課 行政、新規担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 男性/ 営業課 行政、新規担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 男性/ 営業課 行政、新規担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 男性/ 営業課 行政、新規担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 男性/ 営業課 行政、新規担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
310万円 | 19万円 | 5万円 | 20万円 |
年収 | 310万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 男性/ 営業課 行政、新規担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 男性/ 営業課 行政、新規担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 男性/ 営業課 行政、新規担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 営業課 行政、新規担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年03月17日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2020年03月18日
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 営業課 行政、新規担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 営業課 行政、新規担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
310万円 | 19万円 | 5万円 | 20万円 |
年収 | 310万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2022年10月16日
回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 営業課 行政、新規担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年03月17日
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 営業課 行政、新規担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年03月17日
口コミ投稿日:2020年03月17日
口コミ投稿日:2020年03月17日
口コミ投稿日:2020年03月18日
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 営業課 行政、新規担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
株式会社出羽紙器製作所のカテゴリ別口コミ(53件)
株式会社出羽紙器製作所の回答者別口コミ(5人)
- 営業課 行政、新規担当 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年07月21日
- 営業課 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年10月16日
- 営業課 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.5
最新の回答:2021年09月22日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
最新の回答:2018年12月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社出羽紙器製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業課 行政、新規担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.営業;新しいことにチャレンジ可能な体制はある。(設計・デザイン課の存在。代表の意向。)
2.製造:委員会が立ち上がり、5sが言葉だけでなく1人1人に認識されるようになりつつある。
3.配送:配送件数の増加、小口化に対応し外注便ルートを確立。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
1.営業:研修制度の充実。具体的にはOJT制度導入が必要。成功、失敗情報の共有。記録のデータ化。
2.製造:人員補充が優先し、長期的な人材育成のビジョンが見えない。マンツーマンで各部門
毎に若手後継者の採用、育成が必須。