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ハンター製菓株式会社のすべての口コミ

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業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
特別定期昇給は、なく年々下がっていくかんじでした。女性社員の比較的給与の低い人達には、10月から2月までは繁忙期手当があり
手取りでは3万以上変わるようでした。私は変更ありませんでした。

評価制度:
メンバーが少ないので、現状は年功序列でしたが。今後は分からないと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:女性が強い会社でした。組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:健保では、半額以下でホテルに泊まれる特典がありました。オフィス環境:小
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

1.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:人によっては、仕事が忙しくて休めないと嘆いている人はいます。
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:チョコレートを作る工場だったのでチョコレートが好
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:就業時間は8:30〜17:00(休憩1時間)8:30に朝礼を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間を減らしたいオーナーの考えで良いと思います。多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:オリジナルのチョコレートが作れるのでその強みはある。事業の弱み:価格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:チョコレートの知識は得られます働きがい:大手の仕事もあり自分
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 14万円 0万円 2万円
年収 180万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:新卒で入り最初の賞与は2万円でした当時4年ほど働いていたとされる先輩社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月27日
教育・研修:若干の力がもっと必要だと思う。特殊な業務なので基本・基礎をしっかり学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月27日
働きがい:オリジナル商品の開発にも積極的に参加できますし、OEM商品についても得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャップは特
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

1.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
組織体制・コミュニケーション:従業員同士で食事をして交流すると1人あたり4000
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:トラブルの連続で、非常に不安定です。工場でも本社でも、個人のミスが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】オーナー企業で、一家が他の会社を経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結局希望額から大幅に下回る、昇給の見込みがない、繁忙期(11〜3月)の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】給与が低く昇給も期待出来な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進め辛かった。企画系の人と仕事をした事がないらしく、と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】特にない。もともとオーナー一家が少人数でやって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司と相談して決める。上司が計画を立て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】入社時は昼休みもろくに取れない雰囲気だった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】勉強会などきちんとした機会や余裕はない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】皆さんそれぞれ勝手に動いていて、行動が謎な人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】オーナー一家以外は中途採用。しかし独特の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】なかった。皆さん家庭と仕事の両立が出来ているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事を手伝う時。それ以外はあまり関わらない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】全くないと思う。先ずは会社の体制を整えて、社員のワーク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長が乗り気の案件は直接関わる事がある。普
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】皆体力、気力はギリギリながら、成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は大きくない。色々な制約の中でどれだけ自由に動け
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】残業が多く休日が極端に少ない、社員の意見が通らなく
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