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島村楽器株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
344万円200~620万円44

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収344万円
回答者の年収範囲200~620万円
回答者数44

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
396万円
(平均年齢36.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
343万円
(平均年齢33.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳315万円400万円6
30~34歳363万円620万円14
35~39歳298万円400万円8
40~44歳401万円550万円8

年収分布

(人)
(万円)

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島村楽器株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 45万円 0万円 80万円
年収 620万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:半年に一度、自己評価を行い、それを上司がさらに評価して最終的に社長がそ
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 3万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与額は販売実績で大方が決まります。実績が並で終わると驚くほどボーナス
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的な給与は低いですがやりがいがあるためなんとか頑張れているような感
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口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は半年に1回はあります。標準的な評価だと月給1000円しかプラスに
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ とくになし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与が半期ごとの評価で決まります。販売を主にしているため、売れる人は評
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給、賞与はそれぞれ年に2回ありますが、どちらも完全実力主義の為かなり
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 3万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給、賞与は基本的に年二回。楽器小売業界の中では支給水準は高いと感じる
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:売ったら売った分ボーナスが上がるが、段階評価なのでラインを越えなければ
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

4.2
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:販売個人実績の割合が大きく、販売額が大きければその分ボーナスも出るし給
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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 3万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:販売員は個人売上の実績に応じて。店長職以上は担当拠点の実績に応じて評価
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上に応じて評価が変動し、当然高い実績を出すほど給与が上がる。ボーナス
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 1万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に多くなる業界ではないと思う。他業界に比べて少ないだろうと感じている
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事量に比べて給与は低い。また、社員とアルバイトで、良くも悪くも仕事内
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自身の売上によって賞与や社員に昇格などがあります。保険や交通費の手当な
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ 販売員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 0万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バイトの為時給ですが、店長クラスでもあまり高いとは言えないようで、1部
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
給与制度:半年ごとに本人評価、店長評価をもとに時給の上下があります。給与は月末締
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ 島村楽器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本業務をしっかりと出来るようにしていけばお給料は上がります。評価制度
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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 16万円 0万円 0万円
年収 204万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義なので、販売実績次第です。いつまで経っても入社時と変わらなけれ
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 楽器販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 6万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:賞与に関しては楽器屋では多いも思います。ただ、世間一般の営業マンに比べ
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料はかなりしょっぱいです。やることと責任の多さに合ってないなと思いま
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗営業部/ インストラクター

3.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:在籍数が伸びればおよそ一ヶ月分の給与が出る。そこに販売実績が伴えばさら
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 女性/ 音楽教室担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:低すぎ。会社としては伸びてるがもっと社員を大事にするべき。評価制度:売
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 回答なし/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:頑張ったら頑張った分だけお給料に反映されます。各種手当も全く問題ありま
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:実力主義の会社であり、給与は一般企業に比べると少ないかもしれない評価制
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口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:販売職は営業実績に応じて昇給、減給がある。過去には自社製品の販売額によ
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 女性/ 楽器販売、教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 --万円 15万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 15万円
給与制度:初任給は都心で17万円程度。基本的に実力主義なので、結果を出さなければ
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、降給が半年に一度評価によって有ります。評価によって賞与も出ますが
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口コミ投稿日:2019年11月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】販売員や店長は個人や店舗の売り上げが全店単位で毎日わ
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口コミ投稿日:2020年05月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一定数の売上がない場合は基本給から減給される。半期での集計なので、特に
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:直属の上司による曖昧な評価により、その期の賞与や給与アップが決まる。場
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は年に2回。個人→店長→エリアマネージャー→社長という形で
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの査定基準が厳しいように感じます。個人売上というものが存在し、
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義。毎月初に目標予算を立て、それに対して営業活動をしていく。面談
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定性評価も重視していこうという流れがありながらも、結局は定量評価ばかり
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長クラスで年収500万程度なので業界の中では一番ではないでしょうか。
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島村楽器株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全なる実力主義です。年次が長くても初任給からほとんど変わっていないか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は労働時間の割にあまり良くなかったような印象です。入社後に売り上
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島村楽器株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:通勤手当:全額支給されました。退職金:ありませんでした。その他、福利厚
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ とくになし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:会社都合の異動の場合、必要であれば住宅補助はありましたが自己都合の場合
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
静岡県浜松市中区高林4丁目8-13
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:役職手当がつかない場合、なかなか年収が450万円を上回る事は... 続きを見る
3.0
福島県郡山市朝日3丁目7-35
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:そんなに良くない。家庭を持つのはしんどい評価制度:そんなに上... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区神南1丁目22-14
流通・小売・スポーツ用品
3.2
広島県広島市西区商工センター1丁目1-15
流通・小売・スポーツ用品
2.6
東京都中野区本町3丁目32-22東ビル 7F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:かなり安い給料だと思います。営業時間が長い店舗は9時出社〜2... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市西区持子1丁目196-1
流通・小売・スポーツ用品
3.1
東京都新宿区
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業代で稼ぐ事が必須。基本給が低いので給料が欲しければ残業を... 続きを見る
2.3
千葉県千葉市中央区弁天1丁目15-2
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:スポーツ用品店のなかでは悪くないほうかと思いますが、労働時間... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目9-40アルペン丸の内タワー
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ レジなど/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:大手なのにも関わらず、時給が970円と低い。お客さんはたくさ... 続きを見る
3.0
東京都港区高輪2丁目17-11
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 売り場販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員にボーナスはありません。年収はほとんど上がらず、手取... 続きを見る

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