回答者： 女性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年に1度の昇給があり、業績に合わせて年4回のボーナスがあります。コロナ禍でも、給与が下がることなく安定して支給されていました。また、年に1度「社長賞」「副社長賞」など社員表彰があり、社員のモチベーションアップにつながっていると思います。
年に1度の昇給があり、業績に合わせて年4回のボーナスがあります。コロナ禍でも、給与が下がることなく安定して支給されていました。また、年に1度「社長賞」「副社長賞」など社員表彰があり、社員のモチベーションアップにつながっていると思います。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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