株式会社セレクションのカテゴリ別口コミ(57件)
株式会社セレクションの回答者別口コミ(10件)
- 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.2
最新の回答:2024年02月12日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年01月07日
- 店舗運営部 / 一般社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年05月25日
- 販売員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年01月21日
- 販売員 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2016年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年01月10日
株式会社セレクションの職種別口コミ(57件)
株式会社セレクションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社セレクションの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年05月25日
株式会社セレクションの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社セレクションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部
3.0
企業カルチャー・社風:
経営理念として地域密着で日々お客様との対面が待っています。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は気軽に喋れます。
あまり距離感はないイメージです。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員や実習生を活用し人材の確保に力を入れてるそうです。それでも足りない状況になっている。
経営理念として地域密着で日々お客様との対面が待っています。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は気軽に喋れます。
あまり距離感はないイメージです。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員や実習生を活用し人材の確保に力を入れてるそうです。それでも足りない状況になっている。
株式会社セレクションの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社セレクションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
株式会社セレクションの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社セレクションの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部
3.0
株式会社セレクションの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社セレクションの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
株式会社セレクションの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社セレクションの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部
3.0
事業の強み:
販売経験の向上
人員のマネジメント(シフト表の作成、人材採用、作業時間管理)
販売促進経験がもらえる
事業の弱み:
長時間労働は避けられない。
給料目当てならやめたほうがいい。
事業展望:
競争激しい業界なのでネット通販が段々活発してるこのご時世でどう切り抜くかは課題で厳しくなる一方でしょう。
販売経験の向上
人員のマネジメント(シフト表の作成、人材採用、作業時間管理)
販売促進経験がもらえる
事業の弱み:
長時間労働は避けられない。
給料目当てならやめたほうがいい。
事業展望:
競争激しい業界なのでネット通販が段々活発してるこのご時世でどう切り抜くかは課題で厳しくなる一方でしょう。
株式会社セレクションの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社セレクションの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 20万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
給与制度:
昇給、賞与はあります。手当に関しても一人暮らしのかたは毎月25000円の家賃補助が出ます
評価制度:
昇進昇格はかなり早いです。人手不足のせいか新入社員や若手社員は早く責任者になってもらいたい会社の思惑があると思います。
昇給、賞与はあります。手当に関しても一人暮らしのかたは毎月25000円の家賃補助が出ます
評価制度:
昇進昇格はかなり早いです。人手不足のせいか新入社員や若手社員は早く責任者になってもらいたい会社の思惑があると思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社セレクションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社セレクションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金は5年以上働いた方に適用されます。住宅補助も一人暮らしの方はひと月25000円ほどが出ます。
オフィス環境:
売り場はほかのスーパーと同じぐらいです。事務所やバックヤードは結構狭いです。
立地は店舗によって駅から近い店舗や遠い不便な店舗もあります。
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