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株式会社ダイワハイテックスの女性の口コミ

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口コミ投稿日：2021年03月09日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年03月09日
成長・キャリア開発：
賞与前に、査定期間内の自己成果を伝える面談や資料提出があり、定期的に自分の成長を振り返る場を持てることで、良くも悪くも自己成長しなくてはと意識が高まる。
知識や能力の少ない、若手の内は定型業務が多く仕事に飽きを感じることもあるが、各部署との連携業務があるおかげで、視野を広く持つことができるように徐々に変化していく。そのうちに、自部署の範疇を超えて新サービスを始めたり、社員を巻き込んだ取り組みを行えるように成長することができる。
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口コミ投稿日：2021年03月09日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年03月09日
事業の強み：自社製品を、自社内で開発・生産・販売・アフターフォローを一貫して行っ
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口コミ投稿日：2021年03月09日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年03月09日
企業カルチャー・社風：上司からの指示で進める定型業務のほか、自身で発案し新たに仕
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口コミ投稿日：2021年12月07日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年12月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 107万円
給与制度:給与は上がる見込みは当時なかったため、退職しました。長い社員も自分と大
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口コミ投稿日：2021年12月07日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年12月07日
福利厚生:中小企業にしては、充実してましたオフィス環境:会社の立地は板橋と田舎で
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口コミ投稿日：2021年12月07日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年12月07日
女性の働きやすさ:女性社員は働きやすいと思います。理解度も非常にある会社でしたの
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口コミ投稿日：2021年12月07日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:9時17時ですが掃除の時間があり8時半ごろには出社が必要でし
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口コミ投稿日：2021年12月07日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。和気あいあいとしている雰囲気があり
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口コミ投稿日：2021年12月07日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年12月07日
事業の強み:メイン事業は書籍関連のため、衰退する業界なの
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口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年01月29日
福利厚生:一般的な会社とほぼ変わらないと思います。住宅手当などはローンなどを支払
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口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なりますが、定時で上がる社員の方が多いかと思い
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口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年01月29日
女性の働きやすさ:働き方にはフレキシブルに対応して下さるので女性は働きやすいと思
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口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年01月29日
成長・キャリア開発:やりたいことは基本やらせてもらえる
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口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:人がよく辞めていき
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の申請方法】基本的にはとれます。ただし、同じ職種の人と被らな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】70％くらいじゃないでしょうか。有給休暇はとりやす
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【昼休みについて】外回りの営業だと少しずれる場合もありますが基本的には
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給以外の休みについて】休日出勤した際は、好きな時期に好きなタイミン
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点】多いです。普段から細かいことも上司に報告します。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】自ら考え行動できる人にとっては働きやすいですが、受
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【入社後のギャップ】みなし残業代が給料に含まれています。残業代は一切で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】入社してからは先輩社員が少しずつ仕事を教えてく
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【厳しさに感じる点】早いです。会議に通さなくても、マネージャークラスの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】新卒採用が始まったのがここ10年くらいなの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】充実しています。ただし、パソコンのシ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】残業代は一切でません。だからこそ自ら考え効率
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【女性の活躍度】女性管理職もいます。産休、育休もとれます。社長が「これ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポート】失敗を恐れずに行動することが大事だと教わりまし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の目標の決め方】毎月社員全員で会議が行われます。半期ごとに具体的
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらかというとチーム
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】部所会議は小さなテーブルで。本社との連
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の進め方】進めやすいと思います。最初は丁寧に仕事を教えてくれます
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】月に一回は仕事の後に社長の「つぶやき塾」という
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の目標の決め方】事務や技術はマニュアル通りの仕事の方が多いと思い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】社長とはあまりないですが、常務とはあります。常務は
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