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公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを232件掲載中。ライトハウスは、公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:
官公庁のように新しいものに消極的な風土あり。
人によりけりなところはあるが、比較的に風通しが良い雰囲気だと感じる。
ただ現場によっては、人数が少数の職場もあるため、そこの人と合わなければ厳しいかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
職員数が多いため、多くの人とは交流がない

ダイバーシティ・多様性:
ジェンダー等には寛容、積極的。

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回答者：回答なし/ 児童会館職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 子ども育成課

3.1

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:直属の上司次第なところが大きいです。良い人にあたれば居心地

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回答者：女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:明るくコミュニケーション能力の高い職員が多い印象。組織体制

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回答者：女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:明るい。組織体制・コミュニケーション:親和会は定期的に集ま

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:基本的にはプレーヤー気質の職員が多く、個々人がやりたいこと

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回答者：男性/ フル指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ こども育成課

3.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも上司の考え一つです。表立っては、ダイバーシティ

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:職員通しの関係は良好で、コミュニケーションの多い会社だと思

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回答者：回答なし/ 児童会館/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月25日

企業カルチャー・社風:トップダウン。常に後手。次年度の計画や毎年使用する様式等、

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回答者：女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月21日

企業カルチャー・社風:統一感なし。現場の声が届かない。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 指導員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 子ども育成課

2.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:社風が少し古く感じる。申請書の奥が手書きであり、記入方法も

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ こども事業部/ 指導員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月08日

企業カルチャー・社風:数人から始まった会社が、今はパート含めると2000人以上の

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回答者：男性/ 指導員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 子ども育成課/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思われる。ただ、組織が大きいため、風通

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの考えの上司が多く、とにかく世間体を気にしてい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

企業理念の浸透：社員がイキイキ働くといった目標を掲げているが、疲弊しているため、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業文化・社風・組織体制：体育会系の社風により、長時間労働が当たり前となっている

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業理念の浸透：企業理念を職員の大半が理解しないまま働いている。研修時にアナウン

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月04日

企業カルチャー・社風:様々な施設があるため、連携しながら利用者対応できます。組織

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

組織体制・コミュニケーション:ミーティングなどは不定期だったので全員が把握すべき

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：年齢幅も広く、パートの数も多いので、特にパートさんに関

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：パートさんも多く、館長中心に職場の雰囲気を良くしてくれ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

企業文化・社風・組織体制：児童会館の場合、職員の関係はどこも良さげな感じがします

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：児童会館などの現場には、児童の教育、指導に熱意を持った

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株式会社マミーズエンジェル

2.3

東京都渋谷区渋谷１丁目１４－１４植村会館ビル　４Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:若い人が多い。当時は毎年新しい園をどんどん建ててた。保育士の... 続きを見る

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株式会社グローバルキッズ

3.1

東京都千代田区富士見２丁目１４－３６

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京都認可保育園/ 一般社員

企業カルチャー・社風:中間職の人手が圧倒的に不足しているため、若手もすぐにいろいろ... 続きを見る

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株式会社WITH

3.1

埼玉県川口市飯塚1-2-16

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:選ばれる保育園になるために色んなプロジェクトを進めている。例... 続きを見る

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株式会社モード・プランニング・ジャパン

2.9

東京都中央区銀座７丁目１６－１２Ｇ７ビルディング

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:職員同士の人間関係は... 続きを見る

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株式会社プロケア

2.8

東京都新宿区高田馬場１丁目３０－４３０山京ビル　３Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：回答なし/ 児童指導員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:社員研修や同地区で働く職員同士でのミーティングが実施される。... 続きを見る

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株式会社ジーエル

3.2

大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋３−１０−１−６Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ サービス管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

組織体制・コミュニケーション:事業所が関西と広島で少し離れていますが、オンラインで会議を行... 続きを見る

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株式会社アイグラン

2.6

広島県広島市西区庚午中１丁目７－２４

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:各園による差が大きい。派閥があったり、職場の状況によっては余... 続きを見る

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社会福祉法人雲柱社

3.2

東京都世田谷区上北沢３丁目８－１９

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 児童厚生員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:創設者の思いを継承を掲げているが、キリスト教を強要されること... 続きを見る

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株式会社コビーアンドアソシエイツ

2.8

千葉県野田市中野台５６４−２

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:子ども達に沢山の経験をさせようといった気持ちが大きい。が、1... 続きを見る

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ぬくもりのおうち保育株式会社

2.4

大阪府大阪市淀川区西中島６－７－５

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:園にもよるが、保育士同士が仲の良い園はたくさんある。本社の人... 続きを見る

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会社名	公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://syaa.jp/
所在地	北海道札幌市西区宮の沢一条１丁目１－１０

従業員数	850名
設立年	1980年
代表者	野崎清史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(2.7)	株式会社こどもの森口コミ(1494件) 平均年収（正社員） 274 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 管理栄養士組織体制・コミュニケーション:トップの考えが古く、長く雇用する気がないと捉えられる発言があ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本保育サービス口コミ(1436件) 平均年収（正社員） 331 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:しっかりとされているエリア長や相談窓口などもいるので、現職場... (続きを見る)

(3.4)	ライクアカデミー株式会社口コミ(1126件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:園によると思いますが、人間関係は良い方。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グローバルキッズ口コミ(1079件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 担任保育士 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:自由に保育できる環境かと言われたら、実際は園長の気分によって... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アイグラン口コミ(895件) 平均年収（正社員） 293 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保育園 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 広島 / アルバイトダイバーシティ・多様性:女性男性問わず幅広い人が働いておりました。... (続きを見る)

(3.0)	アートチャイルドケア株式会社口コミ(839件) 平均年収（正社員） 289 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも上司次第。... (続きを見る)

(3.3)	HITOWAキッズライフ株式会社口コミ(728件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:私の職場では女性しかいませんでした。ほかの系列園では男性がい... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モード・プランニング・ジャパン口コミ(672件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:社長や部長などの上層部が力を持っているタイプなので、本部の人... (続きを見る)

(3.1)	株式会社さくらさくみらい口コミ(569件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:園長先生と保育観が合えば、やってみたいことをどういう意図で、... (続きを見る)

(3.1)	AIAI Child Care株式会社口コミ(528件) 平均年収（正社員） 363 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:失敗したら系列の介護施設に飛ばされる。組織体制・コミュニケー... (続きを見る)

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